УВОЛИЛИ БЕЗ ДЕНЕГ: Директора в Волгограде привлекут за дискриминацию беременной женщины

Фото: Сергей Желтов / «Городские вести».

Руководитель частного детсада уволила воспитателя без выдачи зарплаты, узнав о ее беременности.

В отношении работодателя возбуждено уголовное дело по статье 145 УК РФ, сообщает МТВ.ОНЛАЙН со ссылкой на прокуратуру Волгоградской области.

Проверка прокуратуры установила, что в декабре 2017 года 29-летняя волгоградка устроилась воспитательницей в частный детский сад и выполняла все служебные обязанности исправно. В апреле сотрудница сообщила начальству, что беременна. После этого руководство долго уклонялось от разговора с работником, а затем объявило, что воспитательницу уволят без зарплаты и компенсационных выплат.

– На просьбы произвести предусмотренные законодательством выплаты предприниматель ответила отказом, мотивировав тем, что с преподавателем был заключен не трудовой, а гражданско-правовой договор, – рассказала МТВ.ОНЛАЙН старший помощник прокурора Волгоградской области Оксана Черединина.

Женщина обратилась в суд, а прокуратура в свою очередь усмотрела в деле факт дискриминации. Расследование уголовного дела проводится Ворошиловским районным отделом Следственного управления СК России по Волгоградской области. Прокуратура проследит, чтобы права волгоградки были восстановлены в полном объеме.