182 тысячи волгоградцев перешли на электронную трудовую книжку

Добровольный переход на новый образец документа стал доступен для всех россиян с начала этого года.

Волгоградцы начали активно менять привычные бумажные трудовые книжки на более удобные и современные электронные. Переход на электронную трудовую книжку в Волгоградской области начался с 1 января 2020 года и продлится вплоть до завершения следующего года. Как сообщает МТВ.ОНЛАЙН, в переходе жителям области помогают специалисты регионального отделения Пенсионного фонда России. Так, 182 тысячи жителей региона свой выбор уже сделали и перешли на электронный формат документа.

Не нужно бояться, что какие-либо сведения пропадут. Электронная книжка обеспечит постоянный и удобный доступ работников к информации о своей трудовой деятельности, а работодателям откроет новые возможности кадрового учета", - отмечают специалисты регионального ПФР.

Электронная трудовая книжка по-прежнему останется одним из главных документов каждого гражданина и будет также, как и в своем бумажном варианте, хранить сведения о местах и периодах работы, о должности и квалификации, о датах приема, перехода или увольнения, об основаниях прекращения трудовой деятельности.

Переходить на электронный вариант или нет, жители региона решают в добровольном порядке. Если работнику привычнее иметь стандартную трудовую книжку, то в течение 2020 года он должен подать об этом заявление в произвольной форме своему работодателю. Отделы кадров продолжат хранить бумажный документ и вносить в него все необходимые сведения, однако будут они иметься и в электронной книжке, которую в любом случае заведут на каждого сотрудника.

Напоминаем, работодателям необходимо уведомить работников о праве выбора формы трудовой книжки до 30 июня 2020 года включительно. Уже до 31 декабря 2020 года каждому гражданину нужно подать заявление своему работодателю о переходе на электронную трудовую книжку или о сохранении бумажной трудовой книжки.

Отметим, те, кто впервые устроится на работу в 2021 году, будут иметь все сведения о своей трудовой деятельности только в электронной форме.​