В ЧЕСТЬ ЮБИЛЕЯ: Коллектив Волгоградского алюминиевого завод получил высокую профсоюзную награду

Фото: Волгоградский областной Cовет профессиональных союзов

Предприятие компании РУСАЛ отметило 60-летие.

Волгоградский алюминиевый завод отметил 60-летие. В день юбилея на предприятии чествовали лучших сотрудников. Председатель областного совета профсоюзов, председатель Общественной палаты Волгоградской области Татьяна Гензе вручила высшие профсоюзные награды. Коллектив завода отмечен почетным дипломом Федерации независимых профсоюзов России за работу по защите трудовых прав и социально-экономических интересов трудящихся, а генеральный директор завода получил нагрудный знак ФНПР "За содружество", сообщили МТВ.ОНЛАЙН в Волгоградском областном совете профсоюзов.

– Работники завода, члены профсоюза активно участвуют во всех профсоюзных мероприятиях. Генеральный директор предприятия Юрий Моисеев и председатель первички Юрий Князев – опытные руководители: общими усилиями администрация и профком смогли создать на сложном производстве такую обстановку, что люди идут на завод с желанием работать и зарабатывать. И сегодня коллектив – это единая семья, которая с большой самоотдачей трудится над тем, чтобы завод жил, добивался новых успехов в наращивании объемов производства и вносил свой вклад в социально-экономическое развитие региона, – отметила Татьяна Гензе в поздравительном слове.

За 60 лет Волгоградский алюминиевый завод преодолел непростой путь. В 2013 году было законсервировано электролизное производство. В кризисной ситуации руководство региона, областная организация горно-металлургического профсоюза России, заводская профорганизация объединили силы и сообща вели переговоры с работодателем, решали вопросы по защите социальных гарантий трудящихся.

Уже в 2014 году было налажено производство прокатного алюминия. В марте 2017 года губернатор региона Волгоградской области, генеральный директор РУСАЛа и генеральный директор "РусГидро" подписали меморандум о сотрудничестве, направленном на возрождение электролизного производства на предприятии.

На завод стали возвращаться опытные работники. Если в 2013 году на предприятии оставались работать пятьсот человек, 250 из которых состояли в первичной профсоюзной организации, то сейчас заводской коллектив увеличился более чем втрое, а численность профорганизации составила около 1200 членов профсоюза.