В Волгоградской области с 25 октября ужесточают ограничения для непривитых

В Волгограде и области с 25 октября ужесточают ограничения по COVID-19

Оперативный штаб по Волгоградской области ужесточил ограничения, объявленные ранее из-за распространения коронавируса.

В среду, 20 октября, состоялось очередное заседание оперштаба, на котором было принято решение внести изменения в Постановление № 179.

С 25 октября:

В Волгограде и области все общепиты будут обслуживать посетителей только при наличии сертификата о вакцинации или ПЦР-тесте с отрицательным результатом. На лиц до 18 лет, а также тех, кто перенес коронавирус в течение полугода, эта мера не распространяется.

Без документов о вакцинации нельзя будет посетить бани и сауны, за исключением граждан, перенесших COVID-19 в течение последних шести месяцев.

Продажа билетов и перевозка на автобусах по межгороду из Волгоградской области будет разрешена при наличии документа о прививке, свежем ПЦР-тесте или справки о перенесенном коронавирусе. Мера не касается лиц младше 18 лет.

В служебные командировки могут уезжать только привитые сотрудники.

На территории общепита и в ТРЦ будет закрыт доступ к бесплатным точкам WI-FI для сокращения длительности нахождения людей в этих метах. 

Изменения затронули часть постановления, касающееся работы МФЦ. С 21 октября «единые окна» будут работать без предварительной записи для привитых граждан или переболевших коронавирусом в течение полугода. В остальных случаях – по предварительной записи. Потоки будут разграничиваться на входе.

Индивидуальные предприниматели и юридические лица, осуществляющие деятельность в местах массового скопления людей обязаны не допускать посетителей без защитных средств органов дыхания – гигиенических масок или респираторов.

Речь идет об объектах всех видов транспорта (вокзалах, аэропортах и так далее), магазинах,  мест проведения развлекательных, театральных, зрелищных и других культурных мероприятий.

Работодателям рекомендовано предоставлять сотрудникам, делающим прививку от коронавируса, дополнительные оплачиваемые дни отдыха. Причем с сохранением заработной платы и с возможностью присоединения их к отпуску.