СПЕЦИАЛЬНЫЙ РЕПОРТАЖ — ДИНАМИКА РАЗВИТИЯ: Волгоградские заводы заботятся об экологии

До конца 2022 года промышленные предприятия региона планируют реализовать экологические проекты общим с объемом инвестиций порядка 30 миллиардов рублей в рамках задачи по снижению нагрузки на окружающую среду и ликвидации накопленного экологического ущерба. Заводы и предприятия Волгоградской области сегодня успешно выполняют эту задачу, выдерживая необходимые стандарты.

Волжский трубный завод, который входит в состав Трубной металлургической компании, одним из первых начал внедрение технологий, отвечающих определенным экологическим нормативам. Осенью промышленный гигант внедрил новый экологический проект и теперь будет укрыт «Зеленым щитом».

Аллея, где посажена сотня сосен, это видимая часть большого зеленого щита, который открылся на Волжском трубном заводе. «Зеленый щит» представляет собой совокупность различных способов борьбы с пылью, она образуется во время работ по переработке сталеплавильных шлаков. В частности, зеленые насаждения задерживает потоки воздуха и доочищают воздух благодаря большой поглощающей способности хвои. После проведения замеров уже было зафиксировано снижение концентрации пыли в атмосферном воздухе на 95%.

Помогают естественному зеленому поясу и другие меры: так, регулярное орошение снижает концентрацию пыли, и разлететься ей мешает высокий забор. Все гениальное просто. Одновременно предприятие реализует и другие экологические проекты: «Чистая вода», «Чистая земля», «Чистый воздух». Кстати, недалеко от этой площадки заводчане видели зайца, который не спешил убегать. Потому и символом проекта «Зеленый щит» Волжского трубного завода стал заяц-русак. Зайца на территории ВТЗ видели еще не раз – и это, по мнению экологов, показатель экологического благополучия.

На крупнейшем в Волгоградской области предприятии по производству автокосметики и бытовой химии GRASS вопросы экологии ставят во главу угла. Химическая отрасль требует особого внимания в этом вопросе.

Кстати, первый успешный опыт высадки деревьев на GRASS уже есть – территорию вокруг предприятия украшают сосны и ели. Социальная ответственность крупных предприятий заключается не только в соблюдении экологических норм и стандартов, но и помощи собственным сотрудникам.

Руководство завода «Акрас ДИА» понимает: чтобы сотрудники работали качественно им необходимо создать и условия для отдыха. На предприятии есть уютные бытовые комнаты, душевые, столовая. Заводчане ходят с семьями на спектакли Волжского драматического театра, могут круглый год посещать ледовый каток, бассейн и спортзал – это все за счет родного предприятия.

В компании «Акрас ДИА» есть своя заводская футбольная команда, в ее активе множество побед на различных соревнованиях города и области. Корпоративные выезды на природу, подарки к Новому году, выплата различных денежных поощрений. Подобный подход к организации труда сотрудников, под влиянием производственной обстановки гарантирует сознательную трудовую дисциплину и высокую культуру труда.

В обществе существует стереотип, что заводчане – народ суровый. Но за внешней строгостью скрывается любовь к прекрасному. Пять лет назад на волжском трубном заводе создали выставочный зал. Сюда регулярно ходят экскурсии, сотрудники предприятия имеют возможность каждый день прикоснуться к прекрасному.

И порой социальная ответственность предприятий и желание созидать распространяется в гораздо больших масштабах. И уже знаменитые качели, которые установили в центре Волгограда осенью, так впечатлившие горожан, – идея сотрудников GRASS.

В планах предприятий и дальше заботиться об экологической составляющей региона и развивать социальные проекты.