ВСЕ ПРОФЕССИИ ВАЖНЫ:

Наладчики станков, электромонтеры, машинисты крана - вот неполный список рабочих профессий, в которых сегодня нуждается региональная промышленность. Как идет подготовка специалистов и насколько высок уровень получаемых. С этими вопросами ознакомился председатель комитета промышленности и торговли Волгоградской области Роман Беков. Выездное а прошло на базе Волжского политехнического техникума. К слову, сегодня в данном учебном заведении состоялось торжественное вручение дипломов. Обо всем по порядку - в репортаже нашей съемочной группы.

Теоретические занятия закончены, а значит наступило время летней практики. В волжском технологическом техникуме студенты ее проходят в условиях максимально приближенным к реальности. За управлением крана студентка второго курса София Шадрина -осущетвляет перемещение грузов по производственному участку. Ее специальность по итогам мониторинга, который провел облпромторг среди 118 предприятий региона, входит в число наиболее востребованных. Машинистов кранов буквально "отрывают с руками", а их заработная плата начинается от 28 тысяч рублей. Казалось бы, специальность мужская, а вот девушка говорит, что среди ее одногруппников почти половина - представительницы прекрасного пола.

София Шадрина, студентка: “Женщины думают, что это трудно. Но вообще нетрудно. Знаешь, что поломалось, пишешь в вахтовый журнал. Приходит мастер и делает”.

За работой студентов следит председатель комитета промышленности и торговли Роман Беков. По его словам развивать региональную промышленную политику без хорошего кадрового потенциала невозможно. Поэтому одна из задач, которая поставлена губернатором Волгоградской области - это подготовка кадров. Для ее решения в 2017 году волгоградские образовательные учреждения почти в три раза увеличили прием на востребованные рабочие профессии, такие как наладчик станков и оборудования. электромонтер, аппаратчик-оператор, машинист крана, станочник.

Роман Беков, заместитель губернатор Волгоградской области: “На сегодняшний день от промышленных предприятий в центр занятости подано более трех тысяч заявок. Потребность в специалистах среднего звена велика. Мониторинг, который мы провели со ста промышленными предприятиями Волгоградской области, показал, что до 2023 года потребность в кадрах составит более 20 тысяч человек. Это требует осмысления и новых подходов для подготовки кадров”.

Предприятия сами заинтересованы в подготовке необходимых им для работы специалистов. Для этого они открывают на базе СУЗов целевые группы. Обеспечивают учебный процесс, закупают специальное оборудование и методические материалы. Так произошло и в волжском технологическом техникуме. Один из крупных заводов готовит на его базе специалистов по "обработке металлов давлением"

Александр Никитин, представитель фирмы-работодателя: “Первая группа в количестве 25 человек была набрана. Этой группе мы особое внимание уделяем. Этой группе выплачивается стипендия. Под эту группу организована настоящая лаборатория. Приобретено оборудование: гидравлический пресс, печка, и то оборудование, которое будет необходимо при проведении лабораторных работ, обучения практическим навыкам”.

По данным областного комитета образования и науки 1200 бюджетных мест в СУЗах в этом году отданы машиностроительным специальностям. Яков Симаков - выпускник. В этом году парень получил красный диплом по "автоматизации технологических процессов". За годы обучения Яков не раз становился участником престижных региональных и федеральных конкурсов, научился создавать различные компьютерные программы и даже конструировать беспилотные летательные аппараты.

Яков Симаков, выпускник: “Занимаюсь разработкой безпилотных летательных аппаратов. Разные модели, комплектующие. Огромное количество разной техники. 500-й класс, съемочные аппараты - считается полупрофессиональный уровень».

Всего в этом году из стен ссуза выпустились 475 специалистов. 67 получили диплом с отличием.

Сергей Саяпин, директор техникума: “В этом году впервые, не выходя из стен техникума, можно трудоустроиться. Для этого мы проводим ярмарку вакансий, где приглашены все предприятия Волжского”.

Сегодня облпромторг уделяет особое внимание развитию партнерства между предприятиями и учебными заведениями региона. Ежегодно проводится региональный мониторинг текущей и перспективной потребности крупных промышленных предприятий в рабочих и инженерных кадрах, анализ турудоустройства выпускников образовательных учреждений.