ЯРМАРКА ВАКАНСИЙ

20 Апр 2017, Общество

В опорном вузе Волгограда прошла ярмарка вакансий. Более тысячи студентов старших курсов узнали о том, в каких специалистах нуждаются предприятия региона.

Сергей Кузнецов и Екатерина Крикушева учатся на факультете «Технология конструкционных материалов». В этом году они получат диплом бакалавра. Студенты уверены, сейчас самое время начать поиск работы. Сергей Кузнецов, студент: «Здесь собрались представители разных компаний, можно оценить весь рынок предлагаемых вакансий». Екатерина Крикушева, студентка: «Хотела бы узнать о предлагаемых вакансиях, возможности работы совмещения работы с учебой, много возможностей, много вакансий, и хочется все посмотреть». Ярмарка вакансий в волгоградских вузах проводится уже не первый год. И количество работодателей, предлагающих вакансии для выпускников вузов и ссузов, только растет. Оксана Просина, представитель центра правовой информации: «Мы ежегодно участвуем в ярмарках вакансий, которые проходят и в техническом университете, и ВАГСе, и других вузах области. С удовольствием принимаем участие, потому что есть возможность посмотреть на студентов, какие они и с каждым годом меняются, но неизменно остаются с горящими глазами». В последнее время работодатели не требуют от соискателя опыта работы. Многие предприятия разрабатывают специальные программы, которые помогают молодым специалистам адаптироваться и накопить необходимый опыт. Нина Ганичева, представитель компании: «Программа направлена на выпускников, опыт здесь не нужен, главное, чтобы были лидерские компетенции, чтобы было знание английского, чтобы было стремление к развитию и совершенствованию. Программа рассчитана на тех, у кого нет опыта, но есть высшее образование и знание английского». Александр Ларичев, представитель компании: «Я пришел 6 лет назад на эту программу, я уже выпускник 4 года, и сейчас успешно работаю в этой компании». Чтобы выяснить реальную потребность промышленных предприятий региона в молодых кадрах, администрацией Волгоградской области ежегодно проводится мониторинг, кроме этого, учитываются направления, по которым студенты проходят обучение в вузах и ссузах. Роман Беков, заместитель губернатора, председатель комитета промышленности Волгоградской области: «В мониторинге участвовало более 100 предприятий, и общая потребность в кадрах до 2023 года составила более чем 17 тысяч человек - только по городу Волгограду 8 тысяч человек, по Волжскому - 5 тысяч, безусловно, это требует подготовки кадров. В настоящее время администрация Волгоградской области совместно с промышленными предприятиями и учебными заведениями проводит акции «Неделя без турникетов», в этом году в ней участвует около 20 промышленных предприятий». Для решения вопроса обеспечения предприятий молодыми специалистами в Волгоградской области формируют комплексную программу подготовки кадров для промышленности, внедряется система дуального образования, предприятия заключают договоры с вузами на целевое обучение студентов, в университетах формируются базовые кафедры. Владимир Кабанов, проректор вуза: «Главная цель сегодня - не выпускать специалистов, которые нужны всем, можно сказать, что мы насытили уже и Москву, и другие регионы своими выпускниками очень серьезно. А вот сегодня мы нуждаемся в том, чтобы уже с 1 курса и 2-го наши выпускники понимали и хорошо представляли себе развитие региона, чтобы они понимали, какие предприятия растут, какие завтра войдут в строй, и в этом отношении нам помогает комитет промышленности и торговли». Развитие промышленности – приоритетное направление региональной политики. Только за последние три года в области было открыто 25 новых производств, создано около трех тысяч рабочих мест.