32% волгоградцев готовы пройти собеседование с нейросетью

Фото: МТВ.ОНЛАЙН

Эксперты платформы онлайн-рекрутинга hh.ru, которая является ведущей в России, провели исследование и выяснили, как жители Волгоградской области относятся к применению искусственного интеллекта на собеседованиях.

Согласно результатам опроса, большинство респондентов готовы к разным формам внедрения ИИ в процесс подбора персонала. Так, 41 процентов опрошенных полагают, что искусственный интеллект может быть полезен в роли помощника рекрутера. Ещё 32 процента волгоградцев выразили готовность пройти собеседование с нейросетью вместо живого человека, считая, что это способно повысить объективность оценки. При этом 24 процента респондентов пока относятся к такому формату настороженно. Как комментирует Мария Игнатова, директор по исследованиям hh.ru, около половины женщин (48 процентов) и 41 процент мужчин допускают частичное использование ИИ как помощника для рекрутера. Готовность пройти собеседование исключительно с нейросетью выразили 17 процентов женщин и 18 процентов мужчин. В разрезе возрастных групп наибольшую открытость к полностью автоматизированным собеседованиям демонстрирует молодёжь: 23 процента респондентов в возрасте от 18 до 24 лет и 22 процента опрошенных младше 18 лет. Частичное использование ИИ в качестве помощника рекрутера допускают 49 процентов подростков до 18 лет и 47 процентов респондентов в возрасте 18–24 лет. Наибольший процент скептиков ожидаемо наблюдается среди старшего поколения: 29 процентов опрошенных от 45 лет пока не готовы к такому формату собеседования. Эксперт отмечает, что искусственный интеллект в рекрутменте сегодня воспринимается скорее как помощник, способный повысить объективность и ускорить процессы, при этом решающая роль человека в этом вопросе сохраняется.

По данным исследования, среди всех регионов Южного федерального округа наибольшую готовность пройти собеседование с ИИ выразили именно жители Волгоградской области — 32 процента. В свою очередь, чаще других допускают частичное использование нейросетей как помощника для рекрутера жители Ростовской области — 46 процентов. Больше остальных считают такие собеседования слишком формальными в Волгоградской области и Краснодарском крае — по 24 процента в каждом из этих регионов. Выраженный интерес к полному прохождению собеседования с нейросетью проявляют специалисты из сферы управления персоналом и тренингов (36 процентов), добывающей отрасли (24 процента), а также медицины (23 процента). Среди тех, кто допускает только частичное использование ИИ, лидируют представители домашнего и обслуживающего персонала (61 процент), науки и образования (56 процентов), а также туристической отрасли (55 процентов). Не готовы к таким собеседованиям представители профессиональных сфер «Высший и средний менеджмент» (39 процентов), «Юристы» (36 процентов) и «Строительство, недвижимость» (33 процента).