Какие трудовые навыки ценят современные работодатели, рассказали волгоградцам

Фото: МТВ.ОНЛАЙН

Рынок труда в Волгоградской области превратился в арену высокой конкуренции. На одну вакансию маркетолога сегодня претендуют почти 30 кандидатов, а в ИТ-сфере индекс достигает 24 резюме на место. В таких условиях диплом и опыт работы — это лишь входной билет. Решающим фактором становится набор конкретных навыков.

Как сообщает МТВ.ОНЛАЙН со ссылкой на статистические данные одного из сервисов по поиску работы, работодатели ищут не просто исполнителей, а специалистов с расширенным цифровым арсеналом. Список востребованных компетенций зависит от сферы деятельности:

1. Маркетинг и реклама: разработка маркетинговой стратегии (43%), работа с аналитикой (39%) и владение digital-инструментами (34%). Креатив без цифр больше не продаётся.2. ИТ-сфера: основа основ — программирование и разработка ПО (43%), однако всё чаще требуются и смежные умения - администрирование сетей (30%) и, что показательно, анализ данных и BI-инструменты (27%). Разработчик должен понимать бизнес-логику продукта.3. Административный персонал: эти специалисты — нервная система компании. От них ждут виртуозного владения деловой перепиской (63%), офисными программами (59%) и CRM-системами (50%). Организация хаоса — их ключевая компетенция.4. Финансы и бухгалтерия: точность встречается с технологиями. Помимо знания 1С (35%), критически важным стало владение профильным ПО (39%) и навыки аналитики/ планирования (35%). Бухгалтер будущего — это финансовый стратег.

Самый интригующий тренд — рост спроса на навыки работы с ИИ. Пока это не обязательное требование, а скорее «секретное оружие» кандидата, способное выделить его из толпы. Оценят больше всего такой навык при работе в числе административного персонала (28%), в ИТ-сфере (20%), инженерно-технической деятельности (8%), бухгалтерском деле (4%).

Аналитики отмечают, что эпоха пассивного поиска прошла. Соискателям необходимо проводить аудит собственных навыков и целенаправленно закрывать пробелы. Прокачка скиллов стала новой нормой карьерного роста.