Стаж и зарплата: волгоградцам объяснили, как рассчитывают больничный

Фото: МТВ.ОНЛАЙН

Специалисты регионального отделения Социального фонда России разъяснили порядок расчёта пособия по временной нетрудоспособности, который напрямую зависит от среднего заработка работника и продолжительности его страхового стажа.

По данным СФР, для определения среднего дневного заработка суммируются все доходы сотрудника за два предыдущих календарных года, после чего полученная сумма делится на 730 дней, при этом из расчётного периода исключаются дни, когда трудовой договор был приостановлен в связи с прохождением военной службы по мобилизации или по контракту. В некоторых случаях работник имеет право заменить один или оба расчётных года, если в эти периоды он находился в отпуске по беременности и родам, в отпуске по уходу за ребёнком или проходил военную службу по мобилизации либо контракту, и для этого достаточно подать соответствующее заявление своему работодателю.

Итоговый размер выплаты определяется продолжительностью страхового стажа: при стаже более восьми лет оплачивается 100 процентов среднего заработка, при стаже от пяти до восьми лет — 80 процентов, от полугода до пяти лет — 60 процентов, а если стаж не превышает шести месяцев, то сумма пособия не может быть выше минимального размера оплаты труда за полный календарный месяц.

Специалисты напоминают, что для корректного расчёта выплаты необходимо своевременно передать работодателю все необходимые документы.