Волгоградец через суд добился признания трудовых отношений с Wildberries

Фото: МТВ.ОНЛАЙН / архив

Николаевский районный суд Волгоградской области удовлетворил иск местного жителя к компании Wildberries. Мужчина требовал официального признания трудовых отношений с маркетплейсом.

Истец работал на Wildberries с февраля 2022 года, занимаясь комплектацией заказов, приемкой товара и погрузочными работами. Хотя формально с ним был заключен договор оказания услуг, фактически он подчинялся внутренним правилам компании и регулярно получал зарплату, о чем свидетельствуют справки 2-НДФЛ. Однако запись в трудовую книжку так и не внесли.

Суд установил, что между сторонами действительно существовали трудовые отношения. В решении указано, что даже при отсутствии письменного договора такие отношения считаются установленными, если работник приступил к обязанностям с ведома работодателя. Этот факт подтвердили переписка с руководством и фото рабочих процессов.

Компанию обязали внести запись о трудоустройстве в трудовую книжку истца. Также Wildberries должна выплатить 5 тысяч рублей компенсации морального вреда и возместить 10 тысяч рублей судебных расходов.

Решение пока не вступило в законную силу.