Волгоградские предприниматели поборются за развитие курортов Кавказа на интенсиве в Северной Осетии

Фото: комитет молодежи Волгоградской области

Молодые бизнесмены из Волгограда вместе с участниками из других регионов разработают проекты для всесезонных курортов «Мамисон», «Эльбрус» и «Ведучи» в ходе интенсивного интенсива «Потенциал регионов. Экономика притяжения», который пройдет с 22 по 26 сентября в Северной Осетии.

Заявки принимаются до 23 июля на платформе молодежь-развивайся.рф. Организаторы — Росмолодежь.Предпринимай и Кавказ.РФ — отберут 50 человек в возрасте от 18 до 35 лет. Очный этап состоится на площадке курорта «Мамисон» в Республике Северная Осетия — Алания.

В основе программы — не лекции, а реальные задачи от федерального оператора. Участникам предстоит предложить всесезонную программу активностей, создать концепцию цифровой платформы для туристов, разработать идеи крупных мероприятий на курорте, продумать инфраструктуру для семейного отдыха и систему лояльности для постоянных гостей.

«Мы намеренно уходим от пути обучающего мероприятия. „Потенциал регионов. Экономика притяжения“ — это полноценный предпринимательский формат, где молодые команды решают задачи в интересах крупного заказчика. Для участников это возможность войти в федеральный проект с готовым продуктом», — отметил руководитель Росмолодежь.Предпринимай Дмитрий Литвин.

Лучшие проекты получат экспертную оценку и шанс на дальнейшее сопровождение — вплоть до защиты перед комиссией в роли потенциального резидента особой экономической зоны или стратегического партнера курорта. Интенсив реализуется в рамках Всероссийской программы по развитию молодежного предпринимательства нацпроекта «Кадры».

Участников ждут экскурсии по инфраструктуре курорта, обучение и скидки от резидентов Кавказ.РФ. Заместитель генерального директора Кавказ.РФ Рустам Тапаев подчеркнул:

«Главная задача, которую мы ставим перед участниками, — создавать проекты, которые будут давать стабильный всесезонный турпоток. Свежий взгляд, цифровые компетенции, понимание новых трендов выявляют скрытые точки роста, которые не всегда видны с высоты опыта крупному бизнесу».