Волгоградские соискатели получили доступ к единому сервису подработки на hh.ru

На платформе hh.ru запущен единый сервис дополнительной занятости, объединяющий регулярные вакансии и разовые смены. В отдельной вкладке мобильного приложения для Волгоградской области размещено более 1,4 тыс. актуальных предложений.

По данным компании, 54% работающих жителей региона уже имеют подработку или находятся в активном поиске. Новый раздел доступен 55 млн пользователей платформы. В него вошли как стандартные вакансии, так и сменные предложения сервиса «Моя смена», долю в котором HeadHunter приобрел в 2025 году. Пользователи могут бронировать конкретные смены, выбирать дату и время через встроенный календарь, а выплаты за разовую работу поступают на карту на следующий день после подтверждения выхода.

С января по август 2026 года в Волгоградской области опубликовано более 1,4 тыс. вакансий с предложением подработки. Всего с начала интеграции через hh.ru представлено свыше 800 тыс. смен от федеральных сетей, включая X5 Group, «Дикси», «М.Видео», «Ашан», «Азбуку вкуса», а также от компаний малого и среднего бизнеса.

Для бронирования смены соискателю достаточно получить статус самозанятого, налоговые процедуры автоматизированы. Предлагаются смены продолжительностью от 4 до 12 часов, разовые задания, срочные заказы с повышенной ставкой и ночные смены. Опыт работы не требуется, время обучения перед выходом на смену не превышает 20 минут.

Согласно исследованию с участием более 25 тыс. россиян, 81% жителей Волгоградской области готовы подрабатывать вне основной специальности. Сотрудники, выходящие на дополнительные смены, в среднем берут 7–8 смен в месяц, что увеличивает заработок на 24–32%. Наиболее активную заинтересованность проявляют работники в возрасте 35–54 лет — более 28% из них рассматривают подработку. В числе популярных направлений — курьеры, мерчандайзеры, комплектовщики онлайн-заказов, бариста, официанты и кассиры.

Генеральный директор по продукту hh.ru Анастасия Федорова отметила, что рынок труда меняется в сторону гибкости и самостоятельного планирования времени, а задачей компании остается предоставление такого инструмента в привычном интерфейсе.