Волгоградским работодателям труднее всего найти врачей и токарей

Фото: МТВ.ОНЛАЙН / архив

Аналитики hh.ru подвели итоги января 2026 года и назвали профессии, представителей которых работодатели Волгоградской области ищут активнее всего, а найти не могут.

Лидерами рейтинга кадрового дефицита стали врачи. На одну вакансию медицинского специалиста в регионе приходится всего 1,7 резюме. Чуть лучше ситуация с токарями, фрезеровщиками и шлифовщиками — 2,1 резюме на вакансию. Замыкают тройку продавцы-консультанты и кассиры с показателем 2,4.

В первую шестерку самых востребованных и при этом труднодоступных специалистов также вошли повара и пекари (2,5 резюме на вакансию), маляры и штукатуры (2,9), слесари и сантехники (3,6).

Нормой на рынке труда эксперты считают индекс конкуренции от четырех до восьми резюме на вакансию. Все, что ниже четырех, говорит о дефиците кадров, ниже двух — о выраженном кадровом голоде.

Самой проблемной сферой в Волгоградской области в начале года стала розничная торговля — здесь на одну вакансию претендуют 3,4 человека.

В пресс-службе hh.ru уточняют: в число самых дефицитных попали преимущественно рабочие и технические специальности, а также представители розницы и медицины. При этом общий индекс по рабочим профессиям в январе составил 8,2 резюме на вакансию, что соответствует умеренному уровню конкуренции.