Волгоградцам разъяснили, можно ли уволиться, если находишься на больничном

Фото: МТВ.ОНЛАЙН / архив

Минтруд России ответил на частый вопрос работников: можно ли уволиться по собственному желанию во время болезни. Да, это законно. Главное — соблюсти двухнедельный срок уведомления работодателя, и больничный не является основанием для продления этого срока.

​Волгоградцы, как и все граждане России, имеют право уволиться по собственному желанию в любой момент, даже если находятся на больничном. Такое разъяснение дали в Министерстве труда РФ, руководствуясь действующим законодательством.

Сотруднику достаточно подать заявление об увольнении. Трудовой договор расторгается через две недели после того, как работодатель получил заявление. При этом отрабатывать дни, пропущенные из-за болезни, не нужно.

Если к концу двухнедельного срока сотрудник все еще болеет, трудовой договор все равно прекращается в установленную дату — болезнь не сдвигает этот срок. То же правило действует, если больничный открыт в тот же день, который указан датой увольнения.

Если же больничный закрылся раньше, чем истекли две недели, на оставшиеся дни нужно выйти на работу.