ПО ЗАКОНУ: Конституционный суд РФ защитил трудовые права воспитательницы из Камышина

Ее незаконно уволили.

Причиной увольнения женщины, которая проработала в детском саду 11 лет (с опытом работы более 30 лет) и имеет профессиональные награды, - отсутствие высшего образования.

Хотя в 2018 году начал действовать закон, который разрешает работать в детских учреждениях таким педагогам без профессионального образования. Но Светлану С. все-таки попросили...

Женщина обратилась в суд. Разбирательство по делу шло почти год. Женщине то и дело отказывали в различных судах. На сторону пострадавшей решился встать только Конституционный суд РФ, который признал незаконными действия работодателя.

Суд постановил, что сотрудник, официально трудоустроенный до вступления в силу нового закона, у которого есть 30 летний стаж работы педагогом и профессиональные успехи, не может быть уволен только из-за отсутствия высшего образования.

По решению суда женщину восстановили в должности воспитателя. Руководство детского сада обязано выплатить пострадавшему сотруднику заработную плату в размере 442 тысячи рублей, и моральную компенсацию - 10 тысяч рублей.