МОЛОДЫЕ СПЕЦИАЛИСТЫ: Главврачи приехали в ВолгГМУ и лично пригласили выпускников на работу

Сегодня в Волгоградском государственном медицинском университете состоялась традиционная ярмарка вакансий. Её участниками стали больше сотни врачей из районов Волгоградской области, а также Липецка, Астрахани, Ставрополья и Калмыкии.

Актовый зал Волгоградского государственного медуниверситета забит до отказа. Еще бы, ярмарка вакансий - уникальный шанс познакомиться с будущими работодателями лично.

- У нас больница с перспективой развития, с перспективой открытия амбулаторно-онкологической помощи, - рассказал главный врач ГБУЗ ЦГБ г. Камышина Владимир Галушкин. - Нам нужны акушеры-гинекологи, анестезиологи, реаниматологи и неврологи.

- Так как мы сельский район, у нас реализуется программа «Земский доктор». Когда к нам приезжают доктора, им снимается жилье, и жилье это оплачивает администрация района, - рассказала главный врач ГБУЗ «Алексеевская ЦРБ» Роза Кожух.

Волгоградский медицинский вуз славится качеством образования, его выпускники работают в городах и селах от Краснодарского края до Крайнего Севера. Но больше всего молодых специалистов ждут в городских и районных больницах родного региона.

- После шестого курса мы сразу большинство студентов направляем на работу в поликлиники в качестве участковых врачей. Наш вуз является самым востребованным медицинским в стране. Кроме того, в Волгоградской области ситуация с кадрами лучше, чем в других регионах, - рассказал ректор ВолгГМУ академик РАН Владимир Петров.

Будущие терапевты и педиатры, акушеры и хирурги, анестезиологи и другие специалисты и сами готовы остаться работать в Волгоградской области. Поэтому за уточняющими вопросами после официального открытия обратились к руководителям медучреждений лично.

Региональная медицина заинтересована в высококвалифицированных специалистах. На протяжении уже почти пяти лет регион ведет планомерную работу по привлечению в отрасль молодых кадров. Так, например, на стадии получения образования действует система целевого набора, а для привлечения врачей на работу в глубинку реализуется программа «Земский доктор», которая предоставляет молодым специалистам льготы, пособия и «подъемный» миллион рублей. Кроме того, благодаря реализации национального проекта "Здравоохранение" и стратегии развития региональной онкослужбы растет и число вакансий.

- В наши 14 центров амбулаторно-онкологической помощи благодаря значительному количеству техники, которая будет поставлена в течение ближайших двух с половиной лет, нам необходимы онкологи, рентгенологи и специалисты ультразвуковой диагностики, - отметил заместитель губернатора Волгоградской области Владимир Шкарин.

Добавим, сегодня в систему государственного здравоохранения Волгоградской области входит 137 медицинских организаций. В регионе реализуется стратегия развития отрасли до 2027 года, приоритетами которой остаются создание комфортных условий труда, достойная заработная плата и перспектива карьерного роста.