НУЖНО ЗНАТЬ: Как получить пособие по уходу за ребенком с работодателя-банкрота

Всем женщинам в декретном отпуске положено пособие по уходу за ребенком. Но что делать, если в компании, где вы трудитесь, запущена процедура банкротства?

Начать нужно с того, что пособие по уходу за ребенком платит не работодатель, а Фонд социального страхования. Однако выплаты проводятся через кассу предприятия.

Смотрите также репортаж МТВ: В Волгоградской области увеличились выплаты на первенца.

Государство помогает мамам практически с момента зарождения новой жизни, пишет «Вечерний Волгоград.ру». На ранних сроках беременности выдается больничный лист на 140 дней. Если мама носит сразу двух или еще больше детей, срок увеличивается до 194 дней. При сложных родах добавляется еще 16 дней.

После окончания действия такого больничного листа наступает отпуск по уходу за ребенком. Его может оформить не только мама, но и папа, бабушка или дедушка. При этом можно работать неполный день и сохранить за собой часть заработной платы, объяснили в Волгоградском отделении фонда соцстраха.

Сюжет по теме: В Волгоградской области принят закон о допвыплатах многодетным семьям.

Особый случай – когда ваш работодатель признан банкротом. В этом случае обращаться нужно напрямую в Фонд социального страхования, там подскажут, какие документы предоставить для получения денег, и примут решение, назначить пособие или отказать.