Корпоративное добровольчество развивается в Волгоградской области

Фото: пресс-служба администрации Волгоградской области.

Свыше 60 специалистов федеральных компаний и структур откликнулись на приглашение добровольцев Волгоградской области. Трудовые коллективы регулярно участвуют в донорских акциях.

Мероприятие «Корпоративное донорство» состоялось в больнице скорой помощи № 25. Кровь и ее компоненты сдали сотрудники регионального управления Федеральной службы государственной регистрации кадастра и картографии, а также специалисты Волгоградского филиала федеральной кадастровой палаты Росреестра, сообщает региональный комитет образования, науки и молодежной политики.

Проект является частью инициативы «Я – донор Волгоградской области» регионального центра молодежной политики. Главная цель – популяризация безвозмездной сдачи крови. В 2021 году на приглашение откликнулись порядка двухсот активистов, к движению присоединились коллективы ООО «ЛУКОЙЛ-Инжиниринг» и «Волгоград НИПИ Морнефть». Работа с организациями и набор добровольцев продолжаются.

Волонтерское движение региона динамично развивается в рамках проекта «Социальная активность» нацпроекта «Образование» – сейчас в Волгоградской области насчитывается свыше тысячи объединений. Активисты участвуют в патриотических мероприятиях, помогают ветеранам, организуют субботники, проводят акции для семей с детьми, становятся донорами.

Отметим, в настоящее время на регулярной основе помощь медучреждениям оказывают более 2500 молодых доноров – волонтеры сотрудничают со станциями переливания крови в Волгограде, Михайловке, Камышине, Волжском – оттуда компоненты направляют для лечения тяжелобольных пациентов. Сдать кровь в больнице скорой медицинской помощи № 25 можно по вторникам и четвергам с 8 часов утра по предварительной записи по телефону 8 (8442) 59-03-25.

– Корпоративное добровольчество в Волгоградской области развивается активно как одно из направлений социальной ответственности бизнеса. Это уже достаточно мощный ресурс поддержки социально незащищенных категорий населения, сохранение окружающей среды, общественно значимых проектов, – отметил депутат Волгоградской областной думы Алексей Волоцков. – Все больше организаций применяют корпоративное добровольчество для формирования собственной корпоративной культуры, а также как средство сплочения сотрудников и повышения их лояльности. Даже небольшое разовое волонтерское мероприятие лучше сплотит коллектив, разовьет неформальные взаимодействия между сотрудниками. Когда сотрудники видят живую отдачу от волонтерства, у них появляется гордость за себя, за свою компанию и дополнительная мотивация для работы.

– Число людей, которые свободное от работы время посвящают реализации добрых дел, с каждым днем становится больше, – подчеркнул первый заместитель председателя Волгоградской городской думы Андрей Гимбатов. – Особую роль в этом процессе играют корпорации, крупные и средние компании. Сама идея корпоративного добровольчества подразумевает такой же высокий уровень организации волонтерской деятельности, как и основной работы предприятия. Для людей очень важно, чтобы компания, в которой они работают, была настолько самодостаточной, что обладает ресурсом и возможностями создать площадку для тех, кто хочет не словом, а делом помочь нуждающимся в помощи и поддержке. В нашем регионе работает отделение центра корпоративного волонтерства «Да, Добро», с которым мы сотрудничаем с 2018 года. Главная задача таких центров – объединить усилия тех компаний, где уже работают институты корпоративного волонтерства, а также помощь тем предприятиям, где еще такая система не предложена сотрудникам.