«Многозадачность» и «дружный коллектив»: почему эти фразы раздражают волгоградских соискателей

ФОТО: МТВ.ОНЛАЙН

Согласно опросу SuperJob, проведённому среди экономически активных волгоградцев, 43% соискателей указали на негативное отношение к фразе «многозадачность», которая стала самой раздражающей в описаниях вакансий.

Эксперты связывают это с ростом практики внутреннего совмещения, когда работодатели ожидают выполнения большего объёма обязанностей без повышения зарплаты. В тройке лидеров также «стрессоустойчивость» (14%) и «дружный коллектив» (12%), которые вызывают скепсис: «часто в таких компаниях атмосфера совсем другая». Ещё 11% участников недовольны формулировкой «конкурентоспособная зарплата» без конкретных сумм, а 9% — «амбициозной компанией».

Особый дискомфорт вызывают англицизмы (2%) и аббревиатуры (2%), такие как KPI, SEO, B2B, а также общие формулировки. 9% респондентов раздражают вакансии, где зарплата указана как «по договорённости» (31%), завышен требования к опыту (28%) или слишком кратко описаны обязанности (16%). 12% соискателей считают неприемлемым отсутствие контактов компании в описании, а 11% — указание дохода в формате gross, без учёта налогов.