Половина волгоградских родителей считают удаленку лучшим форматом работы для воспитания детей

Фото: МТВ.ОНЛАЙН

Служба исследований HeadHunter провела опрос среди работающих волгоградцев и выяснила, насколько успешно им удается совмещать родительство с работой.

26 процентов работающих жителей Южного федерального округа, в том числе Волгоградской области, считают что уход за детьми в будние дни занимает не более двух часов. Еще 37% респондентам уделяют заботе детям до 6 часов. 4% опрошенных обычно занимаются детьми более 7 часов в день. Еще 7% родителей не занимаются уходом за детьми, в основном это мужчины. В целом работающие жители довольны возможностью уделять детям достаточное количество времени на 6,6 балла из 10. Интересно, что это один из самых высоких показателей по федеральным округам – выше только у Сибирского ФО – 6,7 баллов, в среднем по России – 6,3.

52% работающих волгоградцев уверены, что наиболее оптимальным форматом занятости, чтобы совмещать работу и родительство, является «удаленка» с гибким графиком. По мнению участников опроса, при таком режиме работы есть возможность самостоятельно регулировать время начала, перерывов и окончания работы. Еще треть волгоградцев назвали идеальным гибридный формат с гибким графиком, это когда работать можно частично дистанционно, частично на территории работодателя, причем время присутствия на работе согласовывается.

При этом, в ответе на вопрос «Какой формат работы наиболее подходит именно ВАМ для совмещения работы с обязанностями родителя?», 49% работающих волгоградцев предпочли бы гибридный формат работы: когда работать можно частично из дома, частично из офиса. Еще 34% опрошенных работать полностью дистанционно. Они считают, что так смогут успешно совмещать ее с родительством. А 12% предпочли бы работу на территории работодателя. Остальным было сложно ответить.

Чтобы стать более благополучным родителем, 24% трудоустроенных жителей Волгоградской области с детьми считают, что им необходимо перейти на удаленный формат работы, еще 22% предпочли бы гибридный формат работы, 20% полагают, что нужно сократить количество рабочих дней в неделю, еще столько же считают, что им помогла бы работа по гибкому графику, а 18% полагают, что для хорошего исполнения родительских обязанностей нужно уменьшить продолжительность рабочего дня.

12% волгоградских сотрудников уверены, что стать лучшими родителями они смогут, если у них не будет переработок, 11% - если им снизят нагрузку и ответственность, еще 11% - только при условии смены профессии. В то же время 18% опрошенных считают, что менять ничего не надо и они и так хорошие родители.