Волгоградских работодателей призвали сохранить сотрудникам зарплату во время больничного

Фото: МТВ.ОНЛАЙН / архив

3-сторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений рассмотрела инициативу губернатора Волгоградской области. Предложение подразумевает освобождение сотрудников с первыми симптомами легкой простуды от работы без больничного листа на 3 дня.

Напомним, с соответствующим предложением Андрей Бочаров выступил сегодня на оперативном совещании.

По итогам заседания комиссии подготовлено обращение к работодателям региона,- сообщили в пресс-службе администрации Волгоградской области.

Подписи под документом поставили замгубернатора Волгоградской области, сопредседатель региональной 3-сторонней комиссии от администрации Волгоградской области Анна Писемская; сопредседатель правления регобъединения работодателей «Союз промышленников и предпринимателей Волгоградской области», сопредседатель Волгоградской областной 3-сторонней комиссии от объединений работодателей Анатолий Бакулин; председатель Союза организаций профсоюзов «Волгоградский областной Совет профессиональных союзов», сопредседатель Волгоградской областной 3-сторонней комиссии от объединений профессиональных союзов Татьяна Гензе.

Рассмотрев вопрос о дополнительных мерах по предупреждению распространения коронавируса, комиссия решила: обратиться к работодателям региона с рекомендациями о необходимости предоставления работникам с симптомами ОРЗ и ОРВИ 3-х оплачиваемых дней отдыха со дня появления симптомов для лечения на дому. При этом сохранить заработную плату.

Из-за стремительного распространения в Волгоградской области «омикрона», который характеризуется высокой заразностью, существенным увеличением нагрузки на систему здравоохранения и в целях предотвращения распространения COVID-19 со стороны соцпартнерства в Волгоградской области призывают:

Руководителей организаций и ИП, которые осуществляют свою деятельность на территории Волгоградской области:

• предоставлять работникам с симптомами ОРВИ и ОРЗ со дня появления симптомов 3 оплачиваемых дня отдыха с сохранением з/п для лечения на дому. По личному заявлению, которое можно подать также в электронном виде.

• довести до каждого работника Памятку Минздрава РФ о действиях при легком течении коронавируса.

Все стороны социального партнерства:

• проводить информационно-разъяснительную работу по выполнению Памятки и разместить ее в общедоступных средствах информирования.