Высокая зарплата коллег у большинства волгоградцев отбивает желание работать

Фото: МТВ.ОНЛАЙН

Более высокая зарплата коллег выбивает из колеи.

Какую зарплату считать справедливой для себя? Вопрос более чем сложный. Однако многое зависит от того, сколько получают коллеги, выполняющие такую же работу. Специалисты портала SuperJob выяснили, ответ завит от профессии. У одних такая информация пробуждает желание догнать и перегнать товарища. У других отбивает охоту работать вообще.

В опросе сервиса участвовали экономически активные жители Волгограда. Оказалось, что информация о высокой зарплате коллеги на аналогичной должности для 36% горожан послужит стимулом к работе. А 18% полностью отобьет желание трудиться.

Высокие зарплаты коллег чуть чаще вдохновляют мужчин работать лучше – 40% против 33% среди женщин. Население до 34 лет более восприимчивы к новостям о разнице в зарплатах. Среди них больше тех, кого такая ситуация мотивирует – 46%, а так и тех, кого демотивирует – 24%.

Также опрос показал, что тяжелее прочих более высокую зарплату коллеги переживают системные администраторы (40%). Следом за ними идут «несправедливо обделенные» снабженцы (37%), специалисты по логистике, HR-менеджеры и юристы (по 31%).

А вот большинство продавцов (51%), узнав о более высокой зарплате коллег, постарается превзойти конкурентов. Так же поступят менеджеры по продажам (45%) и квалифицированные рабочие (43%).

Добавим, кто-то из обиженных пытается разобраться с начальством, другие анализируют, в чем их упущения. А третьи начинают искать новое место работы, где их таланты оценят по достоинству.