НОВЫЙ ПОДХОД К КАДРАМ: Активных лидеров пригласили побороться за руководящие посты в мэрии Волгограда

Фото: Сергей Желтов / «Городские вести».

Администрация города-героя приступила к формированию кадрового резерва.

Городу нужны активные, талантливые и деятельные граждане, готовые занять руководящие посты.

Кандидатам предложат выполнить ряд заданий, оценивать работу будет экспертная комиссия из числа заместителей главы Волгограда и известных общественников.

Первый этап конкурса вакансий – прием документов – начался 24 декабря и продлится до 15 января 2019 года, сообщает МТВ.ОНЛАЙН со ссылкой на пресс-службу администрации. В пакете документов нужно отразить образование и опыт работы, также будет учитываться опыт участия в общественной жизни.

На втором этапе конкурса кандидаты пройдут индивидуальные собеседования, анкетирование и тестирование. Здесь кандидаты должны презентовать свои деловые качества, в том числе многозадачность, умение оперативно принимать решения, коммуникабельность, умение работать в команде, наличие профессиональных инициатив. Среди предложенных заданий будет составление и презентация проекта по той отрасли, на которую претендует соискатель.