Суд Камышина Волгоградской области принял иск о незаконном отстранении от работы

Накануне, 30 сентября, истек последний срок вакцинации от коронавирусной инфекции. С 1 октября не получивших защиту от вируса начали отстранять от работы без сохранения зарплаты на основании постановления главного санврача и 76-й статьи Трудового кодекса.

Коллективный иск в городской суд Камышина подали сотрудники одного из коммунальных предприятий. Они требуют признать приказы об отстранении от работы незаконными, вернуть утраченный заработок и компенсировать моральный вред.

– В связи с тем, что истцы отказались от прохождения вакцинации, ООО «Камышинтеплоэнерго» был издан приказ об отстранении этих работников от работы до окончания периода неблагополучной эпидемиологической обстановки либо прохождения вакцинации, без начисления заработной платы за указанный период, – говорится на сайте Камышинского городского суда.

Суд принял заявление к производству, будет назначена дата разбирательства.

Прививки от коронавирусной инфекции обязательны, если в субъекте вышло постановление главного санитарного врача о вакцинации, поясняет Роструд. Работодатель имеет право отстранить не прошедшего вакцинацию сотрудника без выплат, причем это касается и тех, кто трудится удалено. Если человек против прививки, руководство должно запросить у него отказ в письменной форме. Затем оформляется приказ об отстранении без сохранения заработной платы. Основание – ч. 3 ст. 76 ТК РФ.

В Волгоградской области обязательная вакцинация была объявлена главой регионального Роспотребнадзора Ольгой Зубаревой в конце июля. В первые дни после выхода ее постановления в прививочных пунктах начался ажиотаж, в ТРЦ выстроились очереди.

По данным областного оперштаба на 23 сентября, защиту от коронавируса получили 854 тысячи жителей Волгоградской области, оба компонента вакцины введены 803 тысячам граждан.