Новости по теме: "задолженность по зарплате"
Выплаты от своего начальника не получили семь работников. При этом финансовых трудностей организация не испытывала.
Сегодня, 22 мая, стало известно о том, что Следственный отдел по Тракторозаводскому района города Волгограда СУ СКР по региону завершил расследование уголовного дела в отношении бывшего директора управляющих компаний по обвинению в невыплате зарплаты своим сотрудникам (часть 2 статьи 145 УК РФ) – 2 эпизода.
По информации следователей, 49-летняя женщина, работая директором двух управляющих компаний, не платила зарплату 7 сотрудникам. В одной организации – с 2016 года, в другой – с 2020 года. За это время долг перед работниками превысил 1 миллион рублей. При этом организации финансовых трудностей не испытывала.
В отношении директора возбудили уголовное дело.
На сегодняшний день задолженность по заработной плате возмещена полностью. Материалы уголовного дела направлены в прокуратуру для утверждения обвинительного заключения.
Руководитель частного детского сада обвиняется в невыплате более двух месяцев заработной платы. Завершено расследование уголовного дела.
По версии следствия, директор в прошлом году в разные периоды времени не выплачивала зарплату воспитателю и помощнику воспитателя своего детсада. В результате сумма задолженности составили около 200 тысяч рублей. Женщина не выплатила задолженность даже тогда, когда одна из сотрудниц рассчиталась, а вторая ушла в декретный отпуск.
При этом у руководителя была возможность погасить задолженность по зарплате. На расчетный счет директора поступило более 600 тысяч рублей, которые пошли на оплату аренды, коммунальных платежей, налогов и хозяйственные нужды.
Пока шло расследование женщина погасила десятую часть долга, выплатив одной из работниц 20 тысяч рублей.
В отношении гендиректора коммерческой организации, специализирующейся на подаче питьевой воды жителям одного из поселков Быковского района, возбуждено уголовное дело.
Следствие установило, что с октября 2019 и на протяжении года обвиняемый регулярно задерживал зарплату четверым подчиненным: двум водителям, бухгалтеру и кадровику.
- Работники получали причитающиеся им деньги не чаще чем раз в три – четыре месяца, - рассказали в пресс-службе СУ СКР России по Волгоградской области. - Задолженности перед ними в разные периоды составляла более 850 тысяч рублей.
При этом предприятие не испытывало финансовых трудностей – деньги на счетах организации были. Расплатиться с работниками коммерсанта заставила доследственная проверка СК.
Расследование завершено. Дело направлено в прокуратуру для утверждения обвинительного заключения.
Межведомственная работа по погашению задолженностей предприятий перед трудовыми коллективами продолжается.
По сравнению с показателями января 2020 года долги по зарплате сократились в 2 раза, сообщает пресс-служба обладминистрации.
По состоянию на 1 января 2021 года в регионе задолженность предприятий и организаций перед работниками составила 42,2 млн рублей, приводит данные Волгоградстат.
Более 99% суммы приходится на компании-банкроты.
Благодаря совместной работе администрации региона, надзорных и правоохранительных ведомств, волгоградским работникам вернули 115,1 млн рублей.
Предпринимательница из Городищенского района «экономила» на оплате труда как минимум 9 сотрудникам.
44-летнюю женщину обвиняют по ч.2 ст.145.1 УК РФ - полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы и иных установленных законом выплат, сообщает пресс-служба СУ СКР России по Волгоградской области.
Следствие установило, что предпринимательница оказывала услуги по перевозке пассажиров городским и пригородным сообщением. С июля 2016 года по декабрь 2017 года она не платила зарплату 9 своим водителям, рассказали в ведомстве.
В адрес ИП было вынесено судебное решение ещё в марте 2019 года, но женщина проигнорировала и его. Общая сумма задолженности превысила 1 млн рублей.
Уголовное дело направлено в прокуратуру Городищенского района.
Итоги совместной работы региональной власти, профсоюзов и совета директоров предприятий в регулировании социально-трудовых отношений подведены сегодня в зале Волгоградской областной Думы.
Трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений — один из общественных институтов, созданных в регионе для решения важных, касающихся каждого вопросов. Подобная практика региона по выстраиванию диалога с общественниками, совместная выработка решений была отмечена на встрече Владимира Путина и губернатора Андрея Бочаров, которая состоялась в минувшую пятницу. Президент отметил положительный опыт Волгоградской области по созданию Социального кодекса, в разработке которого активно участвовала общественность региона. Губернатор также доложил, что планируется вынести на общественное обсуждение вопрос тарифообразования — по этому предложению есть поддержка федерального парламента.
Добавим, что наведение порядка в сфере выполнения трудовых обязательств идет в Волгоградской области с 2014 года. Благодаря системной работе администрации Волгоградской области, профсоюзов, контрольно-надзорных и правоохранительных органов предприятиями в 2017 году погашена задолженность по заработной плате на сумму более 320 миллионов рублей.
