ИНВЕСТКЛИМАТ: Волгоградская область наращивает позиции в национальном рейтинге состояния инвестиционного климата

Разработан ряд методик по привлечению дополнительного финансирования в регион. Самые удачные были представлены сегодня на заседании совета по улучшению инвестиционного климата.

За последние три с половиной года Волгоградская область демонстрирует устойчивые темпы экономического роста. Реализовано 88 различных инвестиционных проектов. Заключено 38 соглашений на общую сумму вложений более 450 миллиардов рублей. Созданы дополнительные рабочие места, увеличены налоговые поступления в бюджеты всех уровней.

Антон Лукаш, эксперт Агентства стратегических инициатив:

- У нас сформирована прекрасная методологическая база. Если говорить о лучшей практике, то это формирование методологии и методики формирования дорожных карт.

В целях улучшения инвестиционного климата в регионе разработаны и приняты различные нормативные акты. К примеру, закон о масштабных инвестпроектах. Он предусматривает для инвесторов, которые берут на себя обязательства по достройке социально значимых объектов, предоставление земельных участков без торгов. Закон уже применен при реализации таких масштабных проектов, как строительство предприятия по глубокой переработке зерна кукурузы и при строительстве жилого микрорайона в Советском районе Волгограда.

Рашид Кудаев, руководитель представительства Агентства стратегических инициатив в ЮФО:

- Есть хорошие предложения по упрощению процедур по градостроительной документации. Выдача разрешений на строительство, информационную платформу рекомендуют. Есть хорошие наработки по взаимодействию с ресурсоснабжающими организациями.

Владимир Шкарин, заместитель губернатора Волгоградской области:

- Также сегодня был отмечен ряд проектов, которые реализуются только в нашем регионе через МФЦ. Идет подключение к теплоснабжению, водоснабжению в режиме единого окна через концессии. И ряд показателей, где есть положительная динамика.

Среди дальнейших шагов по улучшению инвестиционного климата в регионе — обеспечение предприятий квалифицированными рабочими кадрами. И здесь необходимо использовать опыт по привлечению целевиков, который разработан областным комитетом по здравоохранению. Волгоградский регион стал первым в стране, где с 2016 года внедрена практика целевого набора для обучения медицинских работников среднего звена. Этот же опыт планируется распространить в промышленности. Инициатива уже получила поддержку со стороны руководства опорных колледжей Волгоградской области и крупнейших вузов.