В Волгоградских руководителей предприятий научат эффективному управлению

Как повысить производительность труда, научиться работать в условиях конкуренции? А так же какие существуют возможности по обучению руководителей предприятий навыкам управления. Эти темы стали главными на «круглом столе», который прошел в комитете финансов Волгоградской области.

В Волгоградской области обучение руководителей предприятий идет активно на протяжении нескольких лет. Одной из действенных методик обучения управленческих кадров является программа «Лидеры производительности». Она реализуется в рамках федерального проекта «Системные меры по повышению производительности труда», входящего в состав национального проекта "Производительность труда и поддержка занятости", и позволяет руководителям качественно повысить производительность труда на своих предприятиях в условиях глобальных преобразований и технологических инноваций. Как рассказали на встрече представители Всероссийской академии внешней торговли Минэкономразвития России, в нашем регионе, в программе принимают участие руководство 8 предприятий. При этом есть потенциал роста вовлекаемости. Так, участниками национального проекта "Производительность труда и поддержка занятости" уже сегодня являются 34 предприятия региона.

Екатерина Гришина, директор Центра повышения производительности Всероссийской академии внешней торговли Минэкономразвития России:

Есть уже и позитивная практика работ для предприятий по повышению производительности и опять же, в конце этого года, увидим новые итоги по лучшим практикам, которые родятся именно в рамках предприятий вашего региона.

Одним из положительных примеров реализации проекта повышения производительности стала волгоградская компания «Завод Метеор».

Екатерина Гришина, директор Центра повышения производительности Всероссийской академии внешней торговли Минэкономразвития России:

Предприятие, которое как раз работает в рамках «Ростеха», которое занимается изначально гособоронзаказом — это «Метеор». Предприятие для себя, в процессе обучения нашло возможность заниматься еще больше сектором гражданской продукции. Они наметили план действий, разработали дорожную карту, каким образом увеличить долю гражданской продукции.

Комплексная оценка возможностей предприятия, а так же эффективное увеличение производительности труда на тридцать процентов позволило компании «Завод Метеор» увеличить прибыль более чем на двести миллионов рублей в год. Достичь таких целей удалось, в том числе, благодаря внедрению методов бережливого производства.

Анна Писемская, заместитель Губернатора Волгоградской области:

Эта программа дает, как минимум, набор достаточно высоких комптенций, позволяющих гибко выстраивать свою политику предприятий. 0-53 СКЛ 01-06 чем больше таких навыков, получает руководитель и его первые заместители, которые реализуют главные направления на предприятиях, тем выше производительность труда в итоге получается у этого предприятия.

Помочь региональному бизнесу призваны эксперты Регионального центра компетенций. Важно отметить, что на сегодняшний день, благодаря всесторонней поддержки со стороны руководства Администрации области уже достигнуты хорошие результаты: 34 предприятия региона вступили в национальный проект, подписав соответствующие соглашение. Из них 7 предприятий будут реализовывать проект под управлением экспертов регионального центра. Как акцентировали участники встречи, предприятия, вовлеченные в нацпроект будут иметь возможность воспользоваться широким спектром мер государственной поддержки. В том числе получат налоговые преференции - пониженную ставку по налогу на имущество организаций, а так же предоставление инвестиционного налогового вычета по налогу на прибыль организаций. Руководители высшего звена смогут участвовать в различных бизнес-программах. Так же участникам федерального проекта «Системные меры по повышению производительности труда» будет предоставлена помощь по выходу на экспорт. Помимо этого, предприятия сферы промышленного и пищевого производства смогут получить льготные займы Фонда развития промышленности на сумму от 50 до 300 млн.рублей под 1% годовых сроком до 5 лет.