СПЕЦИАЛЬНЫЙ РЕПОРТАЖ — ДИНАМИКА РАЗВИТИЯ: Волгоградские предприятия внедряют бережливое производство

Объем производства волгоградской промышленности второй год подряд превышает триллион рублей. Это данные по итогам 2019 года. Причем это составляет более четверти от общего результата всех субъектов Южного федерального округа. В консолидированный бюджет региона индустриальные организации за этот период направили 35 миллиардов рублей налоговых отчислений.

Достижению подобных показателей способствовали меры государственной поддержки, благодаря которым предприятия модернизировали производственные площадки, многие стали участниками национального «Производительность труда и поддержка занятости», а также внедрили принципы бережливого производства и вообще создали на заводах соответствующие всем стандартам условия работы.

Роман Беков, заместитель губернатора Волгоградской области – председатель комитета промышленности и торговли:

– В рамках реализации национальных проектов вопросы повышения производительности труда, поддержка занятости, внедрение новых доступных технологий, увеличение несырьевого экспорта, внедрение цифровых технологий, создание рабочих мест высокопроизводительных, решение кадровых проблем – являются актуальными для всех наших промышленных предприятий. Безусловно, задача сложная, важная и все директора промышленных предприятий понимают, без реализации данных проектов нельзя выпускать конкурентоспособную продукцию.

Одним из участников нацпроекта стал завод «Волгабас Волжский». Сотрудник предприятия Виталий Попов работает здесь больше семи лет, в новом цехе работает со дня его открытия и по достоинству оценил внедряемые инновации.

Виталий Попов, слесарь 6-го разряда механо-сборочных работ:

– Мы выпуск автомобилей увеличиваем во много раз. Раньше мы делали одну машину, сейчас делаем три.

Включение в национальный проект придало дополнительный импульс развитию завода. Специалисты Федерального центра компетенций обучили персонал механизмам «бережливого производства», помогли внедрить лучшие практики и прогрессивные методики в организации работы предприятия.

Анатолий Бакулин, генеральный директор предприятия:

– Нам очень важно, чтобы здесь была и культура производства, чтобы здесь было все оборудование, которое бы могло нам дать сегодня результаты. И результаты давали бы нам увеличение доходов наших сотрудников.

Отличные условия работы созданы и на другом волжском предприятии – трубопрофильном заводе. Здесь выпускают трубы большого и малого диаметров, длинные и короткие, металлические профили. И самое главное – толщина металла: некоторые образцы не больше обыкновенной спички. Завод был создан в 2014 году, и тогда же выпустил свою первую продукцию. Производственная площадка оснащена и другим высокотехнологичным оборудованием, которое позволяет предприятию производить электросварные прямошовные трубы круглого и профильного сечения. Качество продукции настолько высоко, что получило признание у покупателей как на внутреннем, так и на внешнем рынках. А предприятию позволило войти в 5–ку лучших в стране в своем производственном сегменте. Более того, тонкостенные трубы малого диаметра включены Минпромторгом России в перечень высокотехнологичной продукции. Она востребована в автотранспортной, мебельной и электротехнической Отраслях промышленности.

Нурлан Танатаров, оператор пульта управления:

– Процесс практически весь автоматизирован – для того, чтобы производить качественную продукцию. Автоматизированное производство, оно увеличивает все: и качество, и производительность. Мы выпускаем меньше бракованной продукции.

Если приводить все производственные площадки к единому знаменателю, то можно отметить следующее: оборудование становится более компактным, более производительным; машины уже не требуют большого количества операторов рядом, большинство процессов автоматизировано и … на рабочих местах, как правило, чистота и порядок, хотя заводы в нашем укоренившемся сознании – это огромные цеха в копоти и саже. И такие условия на предприятиях создаются неспроста: создание высокопроизводительных рабочих мест – одна из задач, обозначенных президентом России Владимиром Путиным. Этот фактор влияет на социально–экономическое благополучие территорий, повышение качества жизни людей.

Роман Беков:

– Одна из главных задач, которые стоят перед промышленными предприятиями – это проведение технического перевооружения на предприятиях Волгоградской области и для этого нужно проводить модернизацию основных фондов. Мы все прекрасно понимаем, на тех основных фондах, которым 50–60 лет невозможно производить новейшую нужную для нашей экономики продукцию.

Высокопроизводительные рабочие места создаются и на Волжском предприятии по производству уникальных сертифицированных безасбестовых прокладочных материалов и технических изделий для автомобильной индустрии «ВАТИ-АВТО».

Олег Меренков, генеральный директор ООО «ВАТИ-АВТО»:

– Традиционно являемся производителями уплотнительных материалов – это уже более 50 лет. И когда у нас в России отрасль алюминиевых радиаторов стала развиваться, мы пришли к выводу, что нам необходимо дополнить свою продукцию биметаллическими, металлическими вставками для радиаторов и ниппелями. Нашли партнеров в Италии. Еще один фактор, который нас к этому подтолкнул, то, что крупнейший производитель алюминиевых радиаторов находится в Волгограде – «Форте Пром». То есть, это очень удобно. В шаговой доступности друг от друга.

Алексей Давыдов уже 20 лет работает на предприятии, последние изменения встречает с воодушевлением.

Алексей Давыдов, директор по развитию предприятия:

– Мы стремимся выйти на мировой рынок, и, соответственно, оборудование должно быть приближено к мировому, мы модернизируем оборудование, площади уменьшаются, производительность увеличивается.

Создают отличные условия работы и на промышленном гиганте – Волжском трубном заводе, входящем в «Трубную металлургическую компанию». По итогам 2-го полугодия 2018 года и 1-го полугодия 2019-го Волжский трубный завод признан победителем корпоративного конкурса «Бережливое производство» в номинации «Лидер Бережливого производства».

Бережливое производство охватывает все аспекты деятельности предприятия и предполагает вовлечение в процесс каждого сотрудника и максимальную ориентацию на потребителя. Бережливое производство – это не сиюминутный экономический эффект, это долгосрочная стратегия развития предприятий.

Вячеслав Попков, заместитель генерального директора – главный инженер «Трубной металлургической компании»:

– Жизнь ставит перед нами такие задачи, что мы вынуждены реагировать на них как модно быстрее. Если ты сегодня опоздал с этим решением, значит, завтра это место займет кто–то другой и этот рынок будет занят кем–то другим, кто быстрее решил эту задачу. Поэтому задача бережливого производства – в том числе и ускорение.

«Создавать среду, в которой люди будут счастливы, занимаются любимым делом и делятся своими эмоциями через проекты, продукты и сервисы» – это миссия компании ГРАСС – лидера в Волгоградской области и всей России по производству профессиональной автохимии, автокосметик, чистящих средств для уборки помещений, бытовой химии – ассортимент составляет тысячи наименований. ГРАСС поставляет свою продукцию в 65 стран мира, имея свои филиалы в Праге и Шанхае.

Михаил Грачев, генеральный директор ООО «ТД Грасс»:

– И через 16 лет мы имеем обороты около 100 миллионов долларов, около 800 человек в компании, находимся в Средней Ахтубе, Волгоградская область, город Волжский, и это лучшее место, чтобы делать бизнес, нанимать людей, давать рабочие места, платить налоги, никуда не нужно ехать.

Такого количества молодых специалистов не приходилось видеть ни на одном предприятии. При этом для специалистов созданы буквально идеальные условия для работы. Руководство исповедует лучший мировой и российский опыт по организации рабочих мест, чтобы сотрудники ни в чем не нуждались и чувствовали себя буквально как дома.

Михаил Грачев, генеральный директор ООО «ТД Грасс»:

– В последнее время мне нравится создавать среду, будто мы в кафе находимся: это вот кирпичик, это мягкий свет, это деревянные поверхности, много цветов обязательно. Многие приходят и говорят: «Вы сильно отличаетесь тем, что глаза у людей другие. Люди счастливы, они открыты, любого человека можно остановить и он расскажет, чем он занимается. Заводы бывают разные, здесь ты можешь реализоваться как продавец, маркетолог, айтишник, стать кем угодно. Это другой уровень.

Здесь даже исследовательский центр отличается от привычных нам белых кабинетов со старой плиткой, в которых специалисты придумывают и воплощают идеи по созданию новых видов бытовой химии, автохимии другой продукции. Тот же склад продукции выполнен в корпоративном стиле.

Юрий Яшин, руководитель склада готовой продукции ООО «ТД Грасс»:

– Мы сейчас переехали в новый офис, наш складской open office. Ранее мы находились в прошлом в помещении, где было 3 тысячи квадратов, каждый в своем кабинете/ Сейчас мы сидим все вместе в едином офисе, где быстрее принимаются решения.

С 2019 года предприятие принимает участие в национальном проекте «Производительность труда и поддержка занятости». А также на «ГРАСС» внедрили принципы бережливого производства.

Евгений Илюсь, руководитель производственных процессов ООО «ТД Грасс»:

– За последние полгода было сделано достаточно много. 4 месяца у нас функционирует работа совместно с Федеральным центром компетенций. И до того мы активно занимались этим вопросом. Устраняли такие виды потерь, как перезатарка комплектующими производственных участков. На каждой линии мы сделали своего рода модернизацию, которые позволили нам сократить перемещения работников от одного производственного процесса к другому. То есть те улучшения, которые мы здесь проводим, те мероприятия, которые мы внедряем по сокращению всех видов потерь, они в конченом итоге приводят к увеличению плана производства, удовлетворенности персонала.

Развитие промышленности – один из приоритетов, обозначенный губернатором Андреем Бочаровым с 2014 года. За это время реализовано 65 инвестпроектов общей стоимостью более 182 миллиардов рублей, направленных на создание новых и модернизацию действующих промышленных объектов. За последние 5 лет объем индустриального производства в регионе удвоился, в 2018 и 2019 году преодолев планку в 1 триллион рублей.