СПЕЦИАЛЬНЫЙ РЕПОРТАЖ — ДИНАМИКА РАЗВИТИЯ: Волгоградское предприятие поделилось опытом увеличения производительности

Представители завода «Волгабас Волжский», Камышинского завода слесарно-монтажного инструмента, Волгоградского керамического завода, Волжской птицефабрики приняли участие в Дне информирования на крупнейшем в Волгоградской области предприятии по производству автокосметики и бытовой химии. Все они – участники национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости».

На их предприятиях уже достигнуты положительные результаты: значительно выросла эффективность труда, сокращены временные и финансовые издержки, повысилась инициативность и вовлеченность сотрудников. В рамках подобных мероприятий представители заводов и организаций знакомятся с производственными площадками друг друга и перенимают полезный опыт.

Очень интересно побывать на предприятии такого уровня. Потому что испытываешь гордость от того, что у нас в регионе есть предприятие, которое работает по всему миру. Мы хотим перенять у них некоторые опыт, зададим необходимые вопросы, - рассказала начальник отдела экономического развития и развития производственных систем АО «Птицефабрика «Волжская» Анна Жданкина.

На предприятии им было интересно все. Обустройство недавно построенного склада готовой продукции, где на 4 этажах разместится сам склад крупной и мелкой продукции, кафе для сотрудников, конференц-зал и офисные помещения. Размещение продукции по паллетам и общая логистика на складе; количество, сроки и условия хранения товаров.

Данное помещение - это порядка 15 тысяч квадратных метров. Прошлый склад был 3 тысячи квадратных метров. Мы переехали в этот склад по той причине, что каждый год предприятие прирастает по 40% в части отгрузок, - рассказал руководитель склада готовой продукции ООО «ТД Грасс» Юрий Яшин.

Особый интерес — лаборатории и исследовательский центр, где сотрудники «Грасса» показали гостям свои разработки.

Предприятие приступило к реализации мероприятий нацпроекта осенью 2019 года. Пилотным участком были выбраны линии розлива. Совместно с экспертами Федерального центра компетенций специалисты компании выявили проблемные участки.

Мы ввели в производство анализ на линии, посчитали максимальную производительность, то есть какой максимальный объем может производить линия. И дальше выявляли факторы, которые снижают эту производительность и не позволяют использовать эту линию на 100%. По результатам этого анализа, мы определили мероприятия, какие необходимо внедрить. Это и регулировка скоростей оборудования, некоторые технические характеристики, - пояснил руководитель проекта АНО «ФЦК» Сергей Суринов.

Нам раньше казалось, что потерь у нас достаточно мало, мы с ними, конечно, работали. Но при разложении нашего процесса детально мы выявили более 56 видов потерь в потоке. План производства на линию три месяца назад был 13 тысяч штук, сейчас мы поставили план производства 17,5 тысяч, - рассказал руководитель производственных процессов ООО «ТД Грасс» Евгений Илюсь.

Казалось бы, на предприятии, которое работает по высочайшим современным стандартам с применением высоких технологий и постоянно совершенствуется, все должно быть идеально.

«Грасс» для нас был вызовом, потому что даже на федеральном уровне и среди всех предприятий, которые являются участниками национального проекта, вот эта организация - «Грасс», конечно, выглядит одной из самых ярких и самых сильных. Вся прелесть бережливого производства в том, что оно работает в любой культуре, на любом уровне развития, как вот очень важный ген, который нужно добавить в ДНК организации, - рассказал заместитель генерального директора АНО «ФЦК» Владимир Солодов.

В компании не скрывают, что нет пределов совершенству и порой полезно, чтобы кто-то посторонний посмотрел на твою производственную площадку свежим взглядом.

Мы всегда за новый опыт, за изменения, тем более речь идет о повышении эффективности, что является одним из важных пунктов развития компании многие годы уже: эффективность производства, процессов, бухгалтерии, финансов. По нескольким линиям добились повышения производительности до 50%, что невероятно! Когда с внешней стороны есть эксперты, фокусировка повышается у сотрудников, мотивация повышается. И, конечно, это дало свой результат, - подчеркнул генеральный директор ООО «ТД Грасс» Михаил Грачев.

Напомним, что по итогам 2019 года в рамках нацпроекта было заключено 20 соглашений о реализации мероприятий по повышению производительности труда. В 2020 году в проект будут вовлечены еще 33 предприятия.

В рамках реализации национальных проектов вопросы повышения производительности труда, поддержка занятости, внедрение новых доступных технологий, увеличение несырьевого экспорта, внедрение цифровых технологий, создание рабочих мест высокопроизводительных, решение кадровых проблем — являются актуальными для всех наших промышленных предприятий. Безусловно, задача сложная, важная и все директора промышленных предприятий понимают, без реализации данных проектов нельзя выпускать конкурентоспособную продукцию, - отметил заместитель губернатора Волгоградской области — председатель комитета промышленности и торговли Волгоградской области Роман Беков.

Участники нацпроекта могут воспользоваться комплексом мер государственной поддержки. В том числе, инвестиционным налоговым вычетом, льготным займом Фонда развития промышленности, программами «Лидеры производительности» и «Акселератор экспортного роста».

Это чрезвычайно важный проект. Поскольку производительность труда - это отправная точка для дальнейшего развития, такой драйвер экономики, к которому все стремятся. Со стороны Волгоградской области много было сделано для того, чтобы предприятия подключились и активнее включались. Потенциально сегодня возможно включение 70 предприятий на всей территории Волгоградской области, - отметила заместитель губернатора Волгоградской области Анна Писемская.

В Волгоградской области по инициативе губернатора Андрея Бочарова разработаны и реализуются региональные проекты в рамках национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости в Волгоградской области». По итогам конкурсного отбора Минэкономразвития России и России Волгоградская область в 2019 году вошла в число 15 регионов-лидеров, включенных в состав национального проекта. До конца 2024 года в нацпроект будут вовлечены не менее 91 волгоградских предприятий.

Читайте также:

Красный Октябрь приглашает на работу

Конкурс МТВ

«Мисс Весна-2020»

Телеканал МТВ объявляет о начале фотоконкурса к Международному женскому дню 8 Марта – «Мисс Весна-2020». Мы принимаем на конкурс фото всех представительниц красивой и нежной половины человечества! Единственное требование — возраст от 18 лет!

За кадром

Популярно

Самое кликабельное

социальное предпринимательство

Лента новостей

Архив новостей