«Курс на 35» или новая концепция развития молодежной политики Волгограда

Новые форматы работы, открытие проектных офисов и ресурсных центров - все это дает дополнительный шанс для развития молодым волгоградцам.

«Курс на 35» - название новой концепции развития молодежной политики Волгограда. Она ориентируется на новый порог возраста молодежи - от 14 до 35 лет. После введения федерального закона количество горожан которые попадают в эту группу в областной столице увеличилось более чем на 40%. Больше молодежи - больше возможностей для реализации перспективных проектов и мероприятий.

Непосредственно этим мы и будем заниматься в 2022 году и привлекать нашу молодежь к социальному проектированию, реализации тех инициатив, которые всегда нужны, и всегда востребованы у города Волгограда - заявил председатель комитета молодежной политики и туризма администрации Волгограда Александр Синютин.

Вместе с этим возросла и потребность в большем количестве высококвалифицированных специалистов. В ближайшие пять лет в Волгограде откроют 12 проектных офисов и 3 городских ресурсных центра, для работы в которых обучат более 200 специалистов и 50 проектных команд. Среди главных направлений - молодежное предпринимательство и туризм.

Проекты будут создаваться молодыми для молодых, так как сотрудники проектных офисов и ресурсного центра сами являются частью его аудитории. Соответственно проекты будут органичными для молодого поколения и будут соответствовать актуальным трендам - сообщила директор МУ "молодежный центр "Лидер" Ирина Развозжаева.

Особое внимание уделят продвижению этих проектов во всероссийских конкурсах для привлечения грантовых средств. Они позволят активной молодежи найти свое место и воплотить в жизнь собственные задумки и идеи.

Будущее за молодежью и наша задача создать необходимые условия чтобы молодежь в нашем городе могла самореализовываться - поделилась мнением депутат Волгоградской Городской Думы и Директор МБУ "Молодежный центр Родина" Ирина Фомина.

Волгоградская молодежь сегодня активно участвует в реализации проектов по развитию города. В частности, в сфере благоустройства. Преображение многих общественных пространств – таких как пойма Царицы, мемориальный парк у Мамаева кургана, проходило при их непосредственном участии. Активная молодежь развивает самые разные направления: это творчество и туризм, приобщение подростков к здоровому образу жизни и добровольчество. К слову, один из примеров молодежных инициатив - учреждение новой муниципальной награды - почетного знака за волонтерскую деятельность. Предложили его создать сами молодежные активисты, администрация провела подготовительную работу и конкурс на лучший эскиз почетного знака, депутаты гордумы на этой неделе утвердили новую награду официальным решением.

Обсуждали этот момент и сделали такой знак который будет наших волонтеров выделять. Это направление, которое нужно прежде всего развивать. Тем более что есть такая огромная, хорошая и правильная команда в нашем городе. Спасибо вам за работу - поблагодарил активистов председатель Волгоградской городской Думы Владлен Колесников.

Председатель Волгоградской городской Думы пожелал участникам встречи успехов в будущем и наградил лучших работников сферы молодежной политики Почетными грамотами и Благодарственными письмами за вклад в решение социальных, экономических и культурных задач города-героя.