Около сотни сельхозпредприятий предложили работу волгоградским студентам

Традиционная ярмарка вакансий прошла в Волгоградском аграрном университете. Представители почти 100 предприятий АПК региона представили вакансии в самых разных сферах: производстве и переработке сельхозтоваров, экономике, электроэнергетике и многих других.

Ярмарка вакансий в стенах аграрного ВУЗа проходит на протяжении десятилетий. Эта добрая традиция объединяет молодых специалистов и работодателей. И хотя большинство студентов вуза уже знают, где будут работать, есть и те, кто ещё не определился.

Я пока что присматриваюсь, с некоторыми я общалась, меня позвали на одно из предприятий, но пока что я думаю и рассматриваю, - поделилась студентка эколого-мелиоративного факультета Волгоградского государственного аграрного университета Александра Егунова.

Многие предприятия одобрили мою кандидатуру, предложили пройти там стажировку, и в дальнейшем устроиться к ним на работу, - рассказал студент инженерно-технологического факультета Волгоградского государственного аграрного университета Глеб Курилов.

Ярмарка вакансий - хорошая возможность больше узнать о будущей профессии из первых уст. Для выпускников аграрного университета открыты все двери, остается только выбрать.

Это такой хороший момент для выпускника, когда он может лично встретиться с работодателем лицом к лицу, посмотреть, какие предложения. Помимо заработной платы, какие бывают социальные пакеты, как там будет решаться вопрос с жильем, ну и другие вопросы, которые интересуют выпускника, - отметил проректор по учебной работе Волгоградского государственного аграрного университета Иван Несмеянов.

Специалисты - выпускники аграрного университета всегда пользовались большим спросом. С развитием АПК Волгоградской области потребность в квалифицированных кадрах постоянно растет.

Классика жанра она остается классика жанра, если мы спрашиваем про волгоградский аграрный университет, это, конечно же, агрономы, это инженеры — механики, экономисты, это ветеринары, зоотехники, но и тем не менее хочу сказать очень большой спектр специалистов финансового направления, - подчеркнул заместитель губернатора Волгоградской области Василий Иванов.

Реализация кадровой стратегии АПК – одна из наиболее актуальных задач. В Волгоградской области в рамках работы по подготовке кадров для этой сферы разработан межведомственный план до 2030 года. Его основные направления касаются профориентации школьников на получение аграрного образования, расширения практики целевого обучения, организации практической подготовки на предприятиях, содействия в трудоустройстве и закреплении специалистов на производстве, организации системы непрерывного аграрного образования.