Престиж труда:

Вернуть престиж среднему профессиональному образованию и повысить его привлекательность для выпускников 9 и 11 классов – эти вопросы обсудили  руководители предприятий и ссузов города.

В Волгоградском регионе действует 71 учреждение среднего профессионального образования., в которых обучается 42 тысячи студентов. Вближайшие годыц потребность в специалистах на предприятиях возрастет до 12 тысяч человек. Особенно здесь ждут молодые кадры. Система практических занятий на промышленных производствах позволит сегодняшним студентампознакомиться с условиями будущей работы и еще до получения диплома определиться, какое из предприятий они выберут. Галина Голикова, директор «Волгоградского строительного техникума»: «Когда они услышали от начальника стройплощадки, от начальника участка, какая мотивация у будущих специалистов и тех, которые работают, когда пообщались с прорабами, рабочими – у них глаза загорелись». Система «образовательное учреждение – производство» когда-то была в стране обязательной. Сегодня эта отработанная схема вновь возвращается. Нынешние абитуриенты серьезно подходят к выбору будущей специальности. Владимир Панфилкин, заместитель начальника службы по управлению персоналом ОАО Волгограднефтемаш»: «Думаем о будущем, поэтому плотно работаемс системой образования. У нас не только 2 учебных заведения. Мы являемся шефами являемся, более 70 лет,техникума Нефтяного и газового машиностроения им. Сердюкова, а также сдесятком учебных заведений, как среднего, так и высшего образований сотрудничаем». Александр Коротков, председатель комитета образования и науки Волгоградской области: «Путь к установке максимально тесной коммуникации между образовательными учреждениями и работодателями. На выходе получаются замечательные профессионалы, которые трудоустроены сразу после поступления, трудоустроены на должности с достойными заработными платами, они имеют комфортные условия труда». Сегодня учебные учреждения стараются соответствовать федеральным стандартам качества образования. Растет материальная база и уровень подготовки специалистов. Задача – идти в ногу со временем. Николай Болтов, ректор Волгоградской государственной академии преддипломного образования: «Будут развиваться промышленные предприятия, будет развиваться производственная база и сопутствующие им образовательные структуры – колледжи, лицеи. Нам нужно учитывать тенденции, и то, что было у нас в советском опыте нашей страны – базовые учебные предприятия». Сегодня в регионе реализуется ряд программ, направленных на поддержку молодых специалистов. Александр Коротков,председатель комитета образования и науки Волгоградской области: «Есть общая система поддержки специалистов, которые отправляются в сельскую местность. Здесь повышение зарплаты на 25%, компенсации их затрат на коммунальные расходы.Вопросы трудоустройства изакрепления обучающихся сегодня могут регулироваться новым механизмом целевого обучения». Также Волгоград вместе с другими регионами страны участвует в общероссийском проектепод названием WorldSkills – это международная система оценки уровня профессионального мастерства. Задача – повысить интерес школьников, молодых людей к выбору рабочей профессии, поднять ее престижи сделать так, чтобы обучение в колледжах и техникумах было интересным.