Волгоград стал федеральной площадкой обсуждения модернизации службы занятости населения РФ

Сегодня в Волгограде начали работу участники межрегионального семинара субъектов Южного и Центрального федеральных округов по вопросам реализации нового нацпроекта «Кадры». Какие новые подходы и практики они обсудили в ходе заседания, расскажем в нашем материале.

Начало реализации нового нацпроекта "Кадры", объявленного президентом РФ, намечено на 2025 год. Запланирован перевод всей службы занятости населения субъектов РФ в формат «Кадровый центр Работа России». Это предусматривает ее комплексную модернизацию и позволит сформировать качественно новую модель управления кадровым резервом экономики.

Рынок труда сейчас является дефицитным, уровень безработицы находится на минимальных значениях, поэтому здесь должна произойти переориентация с традиционных своих клиентов. с традиционных полномочий связанных с трудоустройством безработных людей, именно на задачи связанные, со снижением дефицита в трудовых ресурсах, для этого проводится комплексная модернизация службы занятости, -сообщил Ян Талбацкий, заместитель руководителя Федеральной службы по труду и занятости.

Модернизация включает в себя, в первую очередь изменение инфраструктуры службы, создание комфортной среды. Первые шаги в этом направлении в волгоградской области уже сделаны. Но самое главное - изменение подходов к деятельности: это оказание по экстерриториальному принципу услуг, проактивность, индивидуальный подход.

Оцениваем подготовку волгоградского региона — на высоком уровне, сегодня на семинар-совещании коллеги предварительные итоги представляли уже представлены архитектурно-планировочные решения. Необходимый объём средств мы поддержали в полном объеме, поэтому мы уверены, что с 1 января коллеги уже перейдут непосредственно к практическим шагам. Думаю, что успех того, что субъект получил меры федеральной поддержки - общая заслуга региональной команды губернатора, который развивает регион, определяет нужные направления и делает это на высоком уровне, - подчеркнул Ян Талбацкий, заместитель руководителя Федеральной службы по труду и занятости.

В Волгоградской области сформирована комплексная программа развития, определены и рассматриваются на профильных стратегических сессиях отраслевые планы на 10-летний период. В рамках нацпроекта «Демография» модернизированы три центра занятости населения в Волжском, Волгограде, Камышине, они обслуживают 63% трудовых ресурсов региона. Видны положительные результаты: показатели эффективности работы существенно выросли.

Мы подготовились и сделали всю проектно-сметную документацию для того, чтобы с первого января запустить уже сразу закупочные процедуры. И, самое главное, что мы объединили центр занятости в одно юридическое лицо, это было обязательное требование, но и по функционалу это требование напрашивалось и мы уже сейчас свою работу перестраиваем, это требует практически глобальной перестройки всех производственных процессов, - рассказал Дмитрий Локтионов, председатель комитета по труду и занятости населения Волгоградской области.

Представители регионов ЮФО и ЦФО на семинаре-совещании «Векторы развития службы занятости населения в Российской Федерации» поделились опытом, рассмотрели успешные кейсы волгоградских коллег. Оценить работу на практике участники смогли в центре занятости населения Волгограда. Уровень регистрируемой безработицы в Волгоградской области, на сегодня, составляет 0,16%. Задачу содействовать занятости населения, обеспечить стабильность регионального рынка труда поставил губернатор Андрей Бочаров. Для достижения этих целей используются в том числе процессы модернизации служб занятости населения региона — соглашение подписано с Минтрудом РФ.