КАДРЫ РЕШАЮТ: В Волгоградской области снижается дефицит кадров в сфере здравоохранения

Кадровое обеспечение медучреждений, реализация в регионе программы «Земский доктор», социальная поддержка молодых специалистов, - эти и другие вопросы в режиме видеоконференцсвязи обсудили на круглом столе руководители профильных комитетов, депутаты, представители ОНФ.

В Волгоградской области снижается дефицит кадров в сфере здравоохранения. В регионе разработан целый комплекс мер по привлечению специалистов высшего и среднего звена в медицинские организации: это повышение престижа профессии, увеличение оплаты труда, расширение мер социальной поддержки. Такая планомерная и целенаправленная работа дает положительные результаты.

Владимир Шкарин, председатель комитета здравоохранения Волгоградской области: «В 2016 году отмечается повышение укомплектованности медицинскими кадрами. Общая укомплектованность выросла на 2,4%, укомплектованность врачами-специалистами на 1,3, средними медработниками на 1,6, и младшими увеличилась на 3,1. Наибольшая укомплектованность наблюдается в Старополтавском, Иловлинском, Николаевском районах».

Несмотря на это, низкая обеспеченность кадрами остается в Нехаевском, Дубовском и Октябрьском районах области. Чтобы привлечь специалистов для работы в сельской местности, а также обеспечить доступность медицинской помощи жителям отделанных поселков, в регионе с 2012 года действует программа «Земский доктор». Итоги пятилетней реализации программы стали темой выездного совещания с участием комитета Госдумы по охране здоровья совместно с Минздравом РФ, которое на днях прошло в Саратове.

Нина Черняева, депутат Государственной Думы ФС РФ: «Всеми решено, что это эффективная программа, и фракция «Единая Россия» обратилась к председателю парии продолжить этот проект, он будет продолжен. Была собрана вся информация по всем регионам».

Анализ показал, что по сравнению с другими областями — участниками программы «Земский доктор» - Волгоградский регион занимает лидирующие позиции. Так, в этом году в сельские районы поедут 75 волгоградских врачей, в то время как в соседней Астрахани участником программы стал только один человек. В области реализуется и еще один кадровый проект - «Земский фельдшер». Он рассчитан на специалистов со средним медицинским образованием. В 2017м году коллективы сельских больниц пополнят порядка 40-ка специалистов. В Волгоградской области проводится последовательная работа по повышению доступности и качества медицинской помощи. Разработать стратегию развития здравоохранения региона на ближайшие десять лет, такую задачу перед профильными ведомствами поставил губернатор Андрей Бочарова.

Нина Черняева, депутат Государственной Думы ФС РФ: «Наш губернатор Андрей Иванович уделяет большое внимание здравоохранению, именно кадровому, укомплектованности сельского здравоохранения, он выделяет средства. Наш фельдшер получает 500 тысяч, в некоторых регионах 100, 50, а у нас 500 тысяч».

Еще один механизм, помогающий снизить дефицит кадров в здравоохранении — целевая подготовка молодежи. В 2016 году на обучение на первый курс медуниверситета поступили около двухсот студентов.

Татьяна Гензе, председатель Общественной палаты Волгоградской области: «Наш регион один из немногих, кто может похвалиться системой подготовки специалистов для учреждения здравоохранения. Многие выпускники, которые приходят по целевым, они закрепляются и работают очень успешно в наших учреждениях».

В прошлом году обучение по целевому направлению началось и волгоградском медицинском колледже.