ПРЯМАЯ РЕЧЬ: Эксперт: «Власти региона уделяют большое внимание подготовке профессионалов для промышленности»

Фото: Сергей Желтов / «Городские вести».

Сегодня теме подготовки кадров для разных сфер было посвящена Госсовета. Провел его Владимир Путин, в числе участников – Андрей Бочаров, который недавно вошел в Президиум Госсовета.

Сегодня в Кремле обсуждали, как готовить квалифицированные кадры и что для этого должны сделать вузы, ссузы и региональные власти. В Волгоградской области эта работа ведется активно, в том числе в рамках реализации нацпроекта «Образование».

Заседание Госсовета прокомментировала директор по управлению персоналом АО «Каустик» Светлана Колесник:

– Замечательно, что вопросы подготовки кадров сегодня рассматривают на самом высоком федеральном уровне. В Волгоградской области системная работа по подготовке профессионалов для промышленности уже ведется, власти региона уделяют ей большое внимание. Это действительно важно – помочь молодому человеку сначала выбрать профессию, потом получить необходимые знания и навыки в этой сфере, а затем утвердиться в профессии уже на производстве. Это важно и для предприятий – грамотные специалисты всегда востребованы.

В вопросах подготовки кадров наше предприятие активно взаимодействует с облпромторгом, с вузами и колледжами региона. Одними из первых партнеров предприятия стали Волгоградский политехнический колледж и Волгоградский государственный технический университет: студенты проходят у нас практику, знакомятся с производством, лучших мы приглашаем к себе на работу. Всего в настоящее время нашим предприятием заключено более тридцати договоров о прохождении практики, в том числе с московскими вузами – МГУ, РУДН, МГТУ им. Баумана.

Наше предприятие также успешно развивается систему наставничества – для адаптации и приобретения практических навыков за новичками закрепляются опытные сотрудники. Составляется индивидуальный план наставничества, шефство продолжается до полугода. После завершения этого периода осуществляется оценка полученных профессиональных знаний. Кроме того, у нас создан свой центр обучения персонала, где наши работники проходят обучение, повышение квалификации, тренинги, получат дополнительные знания и навыки.