Новости по теме: "кадры"
«Лучший по профессии». В Волгоградской области продолжается ежегодный конкурс для специалистов в различных отраслях. Его цель − продемонстрировать передовой опыт и повысить престиж рабочих профессий. Сегодня на базе филиала Национального исследовательского университета «МЭИ» в Волжском за звание лучшего сразились электромонтеры ведущих предприятий региона.
19 электромонтеров из 14 предприятий Волгограда, Волжского, Михайловки, Среднеахтубинского и Светлоярского районов соревнуются в выполнении различных заданий − от устранения дефектов электродвигателя и замены поврежденных изоляторов, до оказания доврачебной помощи. Особое внимание − и теоретической подготовке специалистов.
− Проверка знаний научно технической документации в программном комплексе АСОП, то есть они отвечают на тест который включает в себя вопросы правил устройства электроустановок, правил по охране труда, правил пожарной безопасности и так далее. Участники могли приехать осмотреть стенды, получить необходимые консультации − сегодня уже это по аналогии с экзаменом проверка знаний, − рассказал председатель экспертной комиссии регионального конкурса «Лучший по профессии» Александр Стрижиченко.
Каждый этап оценивается по 100-балльной шкале. Кто-то справляется с заданием лучше, у кого-то получается не все, но для участников это не главное − многие пришли на конкурс не только за победой.
Аналитики сервиса по поиску работы провели опрос, в котором приняли участие кадровики, HR-менеджеры и специалисты по подбору персонала из Волгограда.
Как сообщили МТВ.ОНЛАЙН в пресс-службе SuperJob, в ситуации кадрового голода в большинстве отраслей экономики, навыки поиска и найма персонала оказались наиболее востребованы. На втором месте - опыт ведения воинского учета, затем – коммуникабельность.
6% опрошенных считают, что за последние 6 месяцев вырос запрос на навыки работы с кадровым ПО, 4% — на компетентность в вопросах кадрового законодательства и миграционного учета. По 3% кадровиков назвали знание психологии, методов мотивации, оценки и развития персонала в качестве навыков, востребованность которых увеличилась в последнее время.
Дефицит кадров наблюдается среди 20-ти специальностей.
Как сообщает МТВ.ОНЛАЙН со ссылкой на исследование крупного агентства по поиску работы и подбору сотрудников, в областной столице наблюдается кадровый голод.
Особенная нехватка специалистов отмечена среди токарей, фрезеровщиков, врачей, продавцов. На эти вакансии приходится от 0,6 до 1,4 резюме. Для стабильной ситуации, в рамках которой работодатель может выбрать конкурентоспособного сотрудника, показатели должны быть не ниже 4-х.
Кроме того, в городе на Волге востребованы слесари, сантехники, медицинский персонал, операторы станков, уборщики, маляры и разнорабочие.
Сказать об уходе из компании за 2 недели, как и положено по закону, многим работодателям недостаточно. Большинству волгоградских компаний нужно не менее месяца, чтобы принять дела и найти замену уходящему сотруднику.
Наниматели не любят быстрые увольнения, об этом говорят данные исследования аналитиков сервиса SuperJob. Как сообщает МТВ.ОНЛАЙН со ссылкой на результаты исследования, 79% работодателей в Волгограде хотят узнавать о решениях сотрудников покинуть компанию заранее, а не в момент подачи им заявления по собственному желанию. Чаще всего наниматели называют приемлемым для них срок - месяц.
Это объясняется условиями кадрового голода, который сейчас испытывают многие компании (81%). Сложнее всего на рынке труда найти квалифицированных рабочих, водителей грузовых автомобилей, машинистов спецтранспорта, разнорабочих и инженеров.
Сельхозпредприятия Волгоградской области смогут готовить кадры с господдержкой: государство компенсирует расходы на обучение специалистов по программе «Комплексное развитие сельских территорий».
Работодатели из категории сельхозтоваропроизводителей смогут заключить договор с учебным учреждением о целевом обучении студента по востребованной на производстве специальности. Как сообщает МТВ.ОНЛАЙН со ссылкой на областной комитет с/х, в регионе предусмотрено субсидирование предприятию части затрат в таком случае. В этом году на эти цели выделено около 830 тысяч рублей.
- Кроме того, сельхозорганизациям компенсируется и часть затрат на организацию студенческой практики. По сравнению с прошлым годом сумма возросла почти в два раза: с 2,8 млн до 5 млн рублей, - отметили в ведомстве.
Это позволит будущим студентам отточить навыки, заработать в летний период, а также обеспечить себе рабочее место после окончания высшего учебного учреждения.
Поддержку социальным предпринимателям Волгоградской области в поиске сотрудников оказывает региональный Центр «Мой бизнес» совместно с интернет-сервисом hh.ru. Инициатива принадлежит Минэкономразвития России, реализуется программа в рамках национального проекта «Малое и среднее предпринимательство».
Новая мера поддержки действует в регионе с апреля этого года. За указанный период уже 13 социальных предпринимателей воспользовались возможностью пополнить кадры, сообщает МТВ.ОНЛАЙН со ссылкой на комитет экономической политики и развития Волгоградской области. Сотрудники Центра инноваций социальной сферы помогли предприятиям сферы найти специалистов в сфере дополнительного образования, оздоровления и ухода за пожилыми людьми.
Чтобы воспользоваться услугой, предпринимателям нужно обратиться в центр «Мой бизнес». Затем на платформе hh.ru можно будет бесплатно разместить 2 вакансии сроком на 30 дней. Запустить поиск можно в любой момент, как только возникнет потребность в найме новых сотрудников.
Эта программа особенно актуальна для представителей социального бизнеса потому, что они часто не имеют возможности обратиться за платными услугами рекрутеров. К категории социального бизнеса относятся частные детские сады и дома престарелых, некоторые предприятия бытового обслуживания, организации, предоставляющие услуги допобразования и другие, — рассказала начальник отдела Центра инноваций социальной сферы Елена Кузьмина.
В число социальных на сегодняшний день входят 210 предприятий Волгоградской области. Включение в реестр позволяет организациям пользоваться различными мерами государственной поддержки. Только за последние 3 года по инициативе губернатора Андрея Бочарова на территории нашего региона разработаны и приняты 4 пакета мер поддержки для всех отраслей экономики, общий объем финансирования составил около 17 млрд рублей. Так, в прошлом году гранты на сумму 32 млн рублей получили 65 социальных предпринимателей области. В этом году общий объем бюджетных средств, предусмотренных на эти цели, был увеличен. Более подробную информацию можно получить по телефону: (8442) 23-01-50.
Новый главный врач уже приступила к исполнению своих обязанностей.
В Волгоградской областной детской клинической больнице новый главный врач - на эту должность назначена Светлана Валерьевна Смыкова. К исполнению своих обязанностей она приступила накануне, 1 декабря, сообщает МТВ.ОНЛАЙН со ссылкой на облздрав.
Стоит отметить, что Волгоградской областной детской больнице Светлана Смыкова посвятила почти 30 лет жизни. За это время она трудилась на самых разных должностях. В 2007 году была назначена на должность заместителя главного врача по медицинской части.
Светлана Смыкова - отличник здравоохранения, образование получала в Волгоградском медицинском институте. Имеет высшую категорию по специальностям «педиатрия» и «анестезиология и реанимация». В 2020 году прошла переподготовку по направлению «Организация здравоохранения и общественного здоровья».
Президент страны Владимир Путин подписал соответствующий указ.
От занимаемой должности освобожден заместитель начальника ГУ МВД России по Волгоградской области – начальник полиции Сергей Богачук. Соответствующий указ подписал глава государства Владимир Путин, сообщает информационный портал «МТВ.ОНЛАЙН».
Отметим, что в региональном главке Сергей Богачук трудится с 2018 года, до этого он возглавлял УМВД России по Василеостровскому району Санкт-Петербурга. В 2019 году получил звание генерал-майора полиции.
Добавим также, что в марте этого года в региональном главке сменилось руководство. Ведомство возглавил генерал-майор полиции Дмитрий Вельможко, экс-замначальника ГУ МВД по Ставропольскому краю. Александр Кравченко, который руководил ГУ МВД России по Волгоградской области на протяжении 12 лет, в конце прошлого года был назначен заместителем министра МВД России.
В Москве 19 тренеров Региональных центров компетенции из 15 регионов нашей страны подтвердили свои теоретические знания в рамках нацпроекта "Производительность труда". От волгоградского Регионального центра компетенций на очном этапе в Федеральном центре побывал тренер Андрей Ряскин.
Андрей Ряскин успешно прошел промежуточный внутренний тест по тренерским навыкам "Что такое система 5С? Основные шаги 5С". Сканирование проходило в режиме интерактивной лекции, она включала в себя живую дискуссию со слушателями, а также элементы деловой игры.
Такие мероприятия не только позволяют делиться своими наработками с коллегами, но и дарят новые знания. Специалисты Федерального центра компетенций проверяли взаимодействие с аудиторией, знание русского языка, выявляли слабые и сильные стороны. Это мотивирует на дальнейшее развитие в качестве тренера, - поделился своими эмоциями Андрей Ряскин.
Эксперты и тренеры Федерального центра компетенций провели сканирование участников по темам: "Основные инструменты бережливого производства", "Виды потерь и способы их нахождения на предприятии", "Мой опыт внедрения инструментов бережливого производства". Тестирование проходило по направлениям: управление изменениями и вовлеченностью, инструменты мотивации персонала, управление проектной деятельностью, повышение эффективности процесса и методика решение проблем.
На работу приглашаются водители с открытой категорией С, а также механизаторы для работы на спецтехнике.
В связи с очередной волной распространения COVID-19 муниципальные дорожные службы ведут активный поиск кадров. На предприятиях принимаются все возможные меры по обеспечению безопасности работников. Даже если у водителя нет явных симптомов респираторного заболевания, но в ходе ежедневного утреннего медосмотра все же отмечаются различные, даже самые незначительные признаки простуды или заражения вирусом, он отправляется на самоизоляцию. Вернуться к работе водитель сможет лишь после того, как медики подтвердят отсутствие у него болезни. В связи с этим сейчас предприятия испытывают особую потребность в профессиональных водителях.
Все желающие могут обращаться по телефонам или лично в отделы кадров предприятий:
МУП "ДСЭР Советского района" +7 (8442) 41-62-51 (г. Волгоград, ул. Криворожская, 2Г);
МБУ "Северное" +7 (8442) 54-50-22 (г. Волгоград, пр. Дорожников, 1).
Бывший руководитель Главного управления МВД России по Волгоградской области Александр Кравченко подвел итоги работы в регионе. Вчера, напомним, пришло известие, что Президент назначил его заместителем министра МВД.
Александр Николаевич начал выступление с признания, что назначение на пост замминистра МВД для него стало сюрпризом. Это произошло по инициативе главы МВД Владимира Колокольцева. И он выразил слова признательности за доверие и ему, и Президенту РФ Владимиру Путину.
– Для меня это было неожиданно. Все решалось очень быстро. И вот указ подписан, – приводят слова Александра Кравченко «Городские вести».
Александр Кравченко долгие годы отдал службе в органах правопорядка. Работал в милиции, а после смены названия ведомства – в полиции. Были и трудности, и проблемы, но Главное управление МВД по Волгоградской области прошло через все перипетии.
Полномочия Виктора Романова, председателя Арбитражного суда Волгоградской области, продлены на 6 лет. Указ об этом подписал Президент РФ Владимир Путин.
45-летний Виктор Романов был назначен на пост председателя Арбитражного суда Волгоградской области в 2015 году. До этого он в течение пяти лет занимал должность заместителя председателя Арбитражного суда в Краснодарском крае.
Виктор Романов имеет первый квалификационный класс судьи. Входит в Совет судей РФ. Есть ведомственные награды.
Руководить центральной больницей Урюпинского района будет выпускник Волгоградского медуниверситета. Его кандидатуру одобрил экспертный совет облздрава по кадрам.
Главврачом Урюпинской центральной районной больницы в Волгоградской области стал Геннадий Сизов, сообщили корреспонденту МТВ.ОНЛАЙН в облздраве. Молодой врач окончил ВолГМУ в 2010 году, с момента получения диплома успел поработать анестезиологом-реаниматологом в Котельниковской ЦРБ. В этом медучреждении Сизов дослужился до должности заместителя главврача. Есть у Сизова и опыт управленца в медицине – в 2020-м волгоградец отправился работать главврачом в ЦРБ Дубовского района соседней Ростовской области.
Предыдущий главный врач Урюпинской ЦРБ Владимир Макаров в октябре 2021 года умер от инсульта.
Он займет место Шафрана Тепшинова, который долгое время являлся главой администрации Советского района.
Напомним, сегодня, 8 ноября, ушел в отставку глава Советского района Шафран Тепшинов. Он написал заявление об увольнении по собственному желанию и переходит на новое место работы.
И сегодня же стало известно, что новым главой Советского района Волгограда станет Роман Иванов - действующий глава Ворошиловского района. Планируется, что его обязанности будет временно исполнять один из бывших заместителей.
Роману Иванову 43 года, он окончил ВолгГТУ, воспитывает 4-х дочерей, в прошлом был предпринимателем.
Сегодня по поручению генерал-лейтенанта полиции Кравченко личному составу был представлен новый руководитель Отдела МВД России по Котовскому району.
Им стал полковник полиции Роман Блощицын, который родился в Волгограде. В ОВД служит с 1997 года, имеет высшее юридическое образование. Не раз поощрялся ведомственными наградами, сообщает пресс-служба региональной полиции.
До назначения на должность начальника ОМВД России по Котовскому району был заместителем начальника одного из отделов Управления экономической безопасности и противодействия коррупции регионального ГУ МВД России.
Добавим, ранее занимавший должность главы МВД России по Котовскому району Дмитрий Дегтярев продолжает службу в должности начальника МО МВД России «Камышинский».
Обязанности заместителя главы администрации Центрального района будет исполнять бывший руководитель Фонда капремонта Волгоградской области.
О назначении стало известно накануне, 17 июня. Алексей Конотопкин занял должность заместителя главы администрации Центрального района Волгограда. Он будет отвечать за сферу ЖКХ.
Напомним, Алексей Конотопкин исполнял обязанности руководителя фонда капремонта до апреля 2021 года, после чего ушел с поста. Причина его увольнения не разглашается.
17 июня областная дума и фракция «Единой России» поддержали кандидатуру Алексея Кидалова.
В Волгограде утвержден новый глава регионального комитета информационных технологий, сообщает корреспондент МТВ из облдумы. У нового руководителя большие планы.
– Сегодня ситуацию в мире можно охарактеризовать как новую революцию, на сей раз она цифровая, – рассуждает Алексей Кидалов. – Предъявляются дополнительные требования ко всем тем сервисам, которые есть на сегодняшний момент. Проникновение информационных технологий повсеместно, и мы не должны отставать от этого направления.
До конца апреля комитет возглавлял Сергей Торбин, ранее бывший директором «Водоканала» Волгограда и сотрудником «Лукойла». Два месяца назад он оставил должность в связи с переходом на другую работу, а врио руководителя комитета стал Алексей Кидалов.
Кандидат должен иметь высшее образование и опыт работы, а также знать законы.
В Волгоградской области ищут нового руководителя УНО «Региональный фонд капитального ремонта многоквартирных домов». Занять пост сможет гражданин РФ с высшим образованием по специальности «строительство», «юриспруденция» или «экономика». Требуется опыт работы на руководящей должности не менее трех лет или в сфере жилищно-коммунальных услуг – не менее пяти лет.
Ранее Фонд капитального ремонта многоквартирных домов возглавляли Алексей Конотопкин и бывший заместитель главы Волгограда Сергей Сивоконь.
Согласно официальному сайту организации, в 2021 году региональный фонд капремонта обновит 602 многоквартирных дома, из которых в 17 МКД собственники формируют фонд капремонта на специальном счете. В это число также входит 191 дом, где заменят старые лифты.
Должность заняла Инна Замятина. Она уже приступила к своим обязанностям.
Инна Игоревна Замятина - выпускница Волгоградского государственного медицинского университета по специальности "Лечебное дело", окончила ординатуру по специальности "Психиатрия" и специальности "Психиатрия и наркология".
В системе здравоохранения Инна Игоревна трудится с 2004 года. В 2006 году прошла профессиональную подготовку в Российской медицинской академии последипломного образования Росздрава году по курсу "Психотерапия" и в в 2006 году в Волгоградском государственном медицинском университете по курсу "Организация здравоохранения и общественное здоровье". Также имеет юридическое образование. С 2009 года работала главврачом ГБУЗ "Волгоградский областной клинический психоневрологический диспансер", с 2016 года — главным врачом ГУЗ "Поликлиника №2", сообщает МТВ.ОНЛАЙН со ссылкой на комитет здравоохранения Волгоградской области.
Главным врачом одного из крупнейших медучреждений Волгоградской области стал Анатолий Калмыков.
Новый руководитель «пятнадцатой» в 1987-м окончил Волгоградский мединститут, а в 1989-м окончил обучение на военно-медицинском факультете в Саратове.
Анатолий Калмыков начинал службу в должности начальника медслужбы отдельного артиллерийско-пулеметного дивизиона в Закавказском военном округе. После этого руководил приемно-сортировочным взводом отдельного медицинского батальона, начиная с 1995-год там же работает ведущим хирургом. В 1999 году Калмыков служил в структурах воинских подразделений СКВО. В октябре 2010 года занял должность начальника медицинской службы Центрального военного округа.
Напомним, недавно рабочую поездку в больницу № 15 провел губернатор Андрей Бочаров. Тогда стало известно, что на базе медучреждения появится новая подстанция скорой помощи, а рядом построят новую дорогу.
