На волгоградских предприятиях реализуют лучшие практики наставничества

ФОТО: архив МТВ.ОНЛАЙН

Конкурс «Лучшие практики наставничества – 2021» реализуется в рамках нацпроекта «Производительность труда». Лидерами 4-х номинаций стали предприятия «Завод «Метеор», «Арчеда-Продукт», СП «Донское» и Волжский трубный завод. Всего для участия в смотре было подано более 20 заявок.

1 место в номинации «Наставничество в области повышения производительности труда» занял АО «Завод «Метеор»,- сообщили в пресс-службе администрации Волгоградской области. Лидером в номинации «Наставничество в профессиональном самоопределении» стало СП «Донское». Победитель в номинации «Наставничество в профессиональном развитии молодежи» - компания «Арчеда-Продукт», а в номинации «Наставничество в области прорывных технологий» — Волжский трубный завод.

Победителей конкурса определил экспертный совет под председательством заместителя губернатора Волгоградской области Анны Писемской.

Наставники вкладывают много сил и личного времени, чтобы передать богатый производственный опыт новичкам. Система наставничества — это еще один механизм, позволяющий повысить производительность труда,- рассказала Анна Писемская. - Уже сегодня мы можем увидеть реальные результаты участия предприятий региона в нацпроекте: средний показатель по увеличению выработки составил 21%, объёмы незавершённого производства сократились на 52%, время протекания процессов — на 32%.

Экспертный совет оценивал не только результативность и уникальность практических наработок, но и возможность дальнейшего применения опыта наставников за пределами региона. Победители смогут представить Волгоградскую область в конкурсе на федеральном уровне.

45 региональных предприятий включились в работу по нацпроекту «Производительность труда», Волгоградская область досрочно выполнила плановый показатель 2021 года по расширению числа участников программы. Планируется, что до 2024 года мероприятия проекта охватят 64 крупных предприятия базовых несырьевых отраслей региона.