Волгоградец рассказал, как в вузе отреагировали на его увольнение из колледжа из-за кактуса

Скрин видео Алексея Жданова

По словам преподавателя, руководство вуза адекватно реагирует на его увлечение кактусами.

Алексей Жданов пострадал из-за своей любви к кактусам. 34-летний учитель программирования скинул в рабочий чат колледжа управления и новых технологий фотографию кактусов. Женщины-коллеги сочли это неприличным. Сперва мужчину исключили из чата, затем вызвали на беседу. Он предпочел написать заявление об увольнении, которое выслал в электронном виде. Затем он решил придать огласке историю своего увольнения.

Алексей Жданов рассказал «КП.ру» о том, как на эту ситуацию отреагировали на его основном месте работы в Волгоградском техническом университете. С его слов, в политехе коллеги смеются

«Все взрослые люди, все понимают. На эту тему шутят», - уточняет преподаватель.

Он отмечает, что конфликт в колледже произошел на ровном месте.

«То, что сейчас руководство колледжа пытается как-то выставить меня в некрасивом свете, меня не задевает. Раньше у нас были нормальные отношения, а это реакция – попытка оправдаться», - считает доцент кафедры «Технологий машиностроения», кандидат технических наук ВолгГТУ.

Напомним, историю своего увольнения Алексей Жданов опубликовал 11 марта. Когда он постил фотографии кактусов в рабочем чате, он и предположите не мог, что его растения вызовут бурную реакцию среди женщин-преподавателей.

«Потому что каким-то дамам преклонного возраста показалось, что вот то, что я вам показал – это «неприличные вещи». Это – шутки ниже пояса. Мне кажется, теперь бутылки в магазинах стоит вообще запретить за их форму, особенно полулитровые, оставить только баклажки, – заявил Алексей Жданов.

Директор колледжа Сергей Лиховцов утверждает, что Жданов уволился по своей инициативе и передал заявление в электронной форме. Руководство упрекает бывшего преподавателя в том, что публично рассказал об инциденте.

«События в рабочем чате представлены с одной стороны и не являлись основанием для публичного осуждения сотрудника или дисциплинарных разбирательств, как было представлено в СМИ. На мой взгляд, уволиться и плохо говорить о коллективе, – это вещи, недостойные преподавателя», – считает директор колледжа.

А жителям в Краснодаре предлагают тестировать сумки в алкогольном опьянении. IT-компании используют интересный подход для тестирования ПО - оценка интерфейса на пьяных людях. В Краснодаре, похоже, этот метод распространяется и на тестирование сумок и рюкзаков, пишет yug-24.ru.