Рекрутинг и воинский учет: волгоградцам перечислили наиболее востребованные HR-навыки

Фото: freepik.com

Аналитики сервиса по поиску работы провели опрос, в котором приняли участие кадровики, HR-менеджеры и специалисты по подбору персонала из Волгограда.

Как сообщили МТВ.ОНЛАЙН в пресс-службе SuperJob, в ситуации кадрового голода в большинстве отраслей экономики, навыки поиска и найма персонала оказались наиболее востребованы. На втором месте - опыт ведения воинского учета, затем – коммуникабельность.

6% опрошенных считают, что за последние 6 месяцев вырос запрос на навыки работы с кадровым ПО, 4% — на компетентность в вопросах кадрового законодательства и миграционного учета. По 3% кадровиков назвали знание психологии, методов мотивации, оценки и развития персонала в качестве навыков, востребованность которых увеличилась в последнее время.