Тренировка в игре – безопасность на производстве

На ЕвроХим-ВолгаКалии запустили игру «Делай осознанно работу» - новый инструмент для обучения динамической оценке рисков. Основная цель игры – сформировать у работников навыки выявления опасностей на рабочем месте, научить правильно реагировать на риски и принимать осознанные решения.

Игра представляет собой игровое поле с секторами, где участникам нужно собрать последовательность действий. Каждая карточка отвечает на ключевые вопросы: «Что может пойти не так?», «Какую травму можно получить?» и «Как её избежать?». Участниками игры могут быть от 5 до 12 человек, которые играют в командах или индивидуально, если группа небольшая.

Первые тренинги показали, что игровая практика – один из наиболее эффективных способов вовлечь сотрудников. Динамику процесса поддерживают ограничения времени и соревновательный элемент – каждый стремится собрать правильную последовательность действий быстрее своих коллег. Тренер направляет участников, исправляет ошибки и объясняет правильнее подходы к решению задач.

Руководитель проекта направления трансформации HSE Бекбулат Тимирханов:

- С 2023 года на ЕвроХим-ВолгаКалии реализуются корпоративные инициативы, направленные на формирование высокой культуры безопасности. В декабре 2024 года началось обучение динамической оценке рисков для работников участка подъемов и поддержания стволов рудника.

По словам Бекбулата Бауржановича одной из основных трудностей стало вовлечение сотрудников, особенно представителей рабочих профессий. Чтобы сделать процесс обучения более интересным и эффективным, было решено использовать игропрактику – профессиональное применение игровых методов для решения практических задач.

Первый этап включал обучения тренеров. Во время тренинга специалисты изучили игровые решения, принципы проведения игр и разработали сценарий для новой программы. В результате появилась игра «Делай осознанно работу».

Игра не только помогает сотрудникам закрепить теоретические знания на практике, но и развивает коммуникативные навыки. Участники обсуждают задачи, принимают совместные решения и учатся работать в команде.

Как отмечает машинист подъемной машины 3 разряда участка подъемов и поддержания стволов Дарья Чукавова:

- Благодаря данной форме обучения нам легче было усвоить информацию. Во время игры мы связали теоретические знания, полученные во время обучения с практическими действиями. В игровой форме моделировались различные ситуации, которые позволили нам понять, что при плохом стечении обстоятельств лучше остановить работу и сообщить руководи

Ведущей специалист направления трансформации HSE Нагайцев Антон добавляет:

- Игра - один из наиболее эффективных способов повысить вовлеченность. Первые тренинги по динамической оценке рисков с применением игры «Делай осознанно работу» показали заинтересованность со стороны работников к новому формату обучения. Они поняли, что обучение может быть интересным. В ходе обучающей игры повышается уровень знаний работников в области охраны труда, так как им приходится вспоминать инструкции по охране труда и выявлять новые подходы к обеспечению личной безопасности. В будущем это поможет им лучше понимать правила безопасности и предотвращать возможные несчастные случаи на рабочем месте.

Игра «Делай осознанно работу» уже доказала свою эффективность в достижении ключевых целей, и помогает не только формированию ответственного подхода в работе, но и развитию практических навыков безопасности, повышению вовлеченности работников, закреплению теоретических знаний на практике, а также улучшению командного взаимодействия.