В Волгограде и области 6 кандидатов претендуют на одну вакансию

Фото: МТВ.ОНЛАЙН / архив.

Служба исследований сервиса по поиску выяснила, как изменилась конкуренция за рабочие места в области и других регионах ЮФО за последние три месяца.

За указанный промежуток времени в регионе увеличилась конкуренция за рабочие места среди соискателей. Если по итогам февраля на одну вакансию в Волгограде и области в среднем приходилось четыре кандидата на место, то по итогам мая – шесть. При этом сложнее всего в ЮФО найти работу в Астраханской области.

Оптимальным для рынка труда показателем конкуренции считается 5-6 активных резюме на вакансию. Сложнее всего в Волгоградской области найти работу юристам – на одну вакансию претендуют 15 кандидатов.

Большая конкуренция за рабочие места среди тех, кто хочет работать на госслужбе – 13 человек на место. Повышенная конкуренция отмечается среди молодых специалистов, бухгалтеров и финансистов, специалистов по персоналу. Однако в регионе есть сферы, где кадров не хватает: в дефиците рабочий персонал, медики и фармацевты, строители.

Отметим, это данные только компании hh.ru, которые были предоставлены на основе имеющихся вакансий.

Что касается рынка труда Волгоградской области в целом, то в настоящий момент на регистрационном учете в целях поиска подходящей работы состоит более 7,7 тыс. человек. Количество имеющихся вакансий в несколько раз превышает количество соискателей и составляет 33,7 тыс. Т.е. на одного соискателя приходится 4 вакансии.

Ситуация на региональном рынке труда стабильна. С начала года в органы службы занятости населения обратилось за содействием в трудоустройстве 17 тыс. человек, что в полтора раза меньше, чем за аналогичный период прошлого года. Показатели занятости сейчас даже лучше, чем до пандемии.