Новости по теме: "вакансии"
Исследование, проведенное сервисом SuperJob в мае 2025 года, показывает, что рынок труда для PHP-программистов в Волгограде достаточно насыщен и предлагает конкурентные зарплаты для специалистов с разным уровнем опыта.
Опытные разработчики в регионе могут зарабатывать до 400 тысяч рублей в месяц, что хотя и уступает Москве и Санкт-Петербургу, но всё равно говорит о востребованности отрасли.
В Волгограде начинающие PHP-разработчики с полугодовым опытом и знанием основ языков программирования и баз данных могут рассчитывать на зарплату в диапазоне от 85 до 120 тысяч рублей. Те, кто дополнительно владеют Linux, системами контроля версий и имеют год стажа, получают предложения в районе 120–140 тысяч.
Специалисты уровня middle, обладающие глубокими знаниями PHP 7–8, опыт работы с фреймворками Laravel, Symfony или Yii2, а также свободным английским, могут зарабатывать от 140 до 260 тысяч рублей. На вершине зарплатной лестницы находятся senior-разработчики, работающие с высоконагруженными системами, микросервисами и инструментами вроде Redis и RabbitMQ. Их доход достигает до 400 тысяч рублей, особенно если они обладают навыками управления командой.
Обычно средний возраст таких специалистов около 39 лет, они обладают высшим образованием и работают на текущих местах примерно 4,6 года. При этом много из них находятся в поиске новой работы, а значительная часть готова переехать в другие города ради новых возможностей.
Сервис SuperJob проанализировал рынок труда и выявил самые высокооплачиваемые вакансии мая в Волгограде. Некоторые работодатели готовы платить специалистам до 200 тысяч рублей в месяц.
Самые высокие зарплаты предлагают водителям-экспедиторам категории С и Е — от 150 до 180 тысяч рублей. В обязанности входит сопровождение грузов и контроль технического состояния транспорта. Работодатель компенсирует расходы на топливо и обслуживание автомобиля.
На втором месте по уровню дохода — вакансия хирурга-флеболога с зарплатой от 150 тысяч рублей. Клиника ищет специалиста по лечению варикоза современными методами. Предусмотрены бонусы от выполненных процедур и обучение за счет работодателя.
Третью позицию занимает менеджер по работе с ключевыми клиентами в онлайн-банке. Зарплата начинается от 130 тысяч рублей, возможны неограниченные премии. Работа полностью удаленная, с предоставлением корпоративной техники.
Специалисты сервиса по поиску работу проведи анализ рынка труда Волгоградской области и выявили пять наиболее высокооплачиваемых вакансий, доступных для соискателей.
Как сообщает МТВ.ОНЛАЙН, возглавляет рейтинг позиция директора агропромышленного комплекса в селе Заплавное с зарплатой от 300 тысяч рублей на руки.
Топ высокооплачиваемых предложений:
- Директор агропромышленного комплекса (с. Заплавное)
Зарплата: от 300 000 руб.
Обязанности: управление сельхозработами, переработкой сырья, администрирование и взаимодействие с госорганами.
Волгоградцы могут заработать до 300 тысяч рублей — какие профессии в топе
Специалисты hh.ru изучили вакансии Волгоградской области и выяснили, кому в начале мая готовы платить больше всего. Среди лидеров — неожиданные позиции, а зарплаты некоторых специалистов могут удивить даже столичных жителей.
- Директор агропромышленного комплекса
Самая высокая зарплата — от 300 тысяч рублей на руки — ждёт руководителя АПК в селе Заплавное. В обязанности входит управление сельхозработами, переработкой продукции и взаимодействие с госорганами.
Служба исследований hh.ru проанализировала рынок труда Волгоградской области и выявила наиболее высокооплачиваемые должности.
Пятая позиция у программиста 1С с доходом от 150 тысяч рублей. Требуются опыт работы с платформой и знания бухгалтерского учета.
На четвертом месте — Senior Product Designer UX/UI с зарплатой от 150 до 200 тысяч рублей (до вычета налогов). Он занимается анализом и улучшением пользовательского опыта, а также взаимодействует с командами разработки.
Третье место занимает врач ультразвуковой диагностики с доходом от 150 до 300 тысяч рублей. Его обязанности включают проведение обследований и консультацию пациентов.
Сервис SuperJob провел любопытное исследование, опросив волгоградцев о том, какие профессии они считают самыми скучными. Результаты оказались неожиданными и в то же время вполне предсказуемыми.
Согласно данным опроса, проведенного с 21 по 28 апреля 2025 года, абсолютным "лидером" по уровню скучности стала профессия охранника — так считают 14% респондентов. Второе место заняли бухгалтеры (6%), а третье — сторожа (5%). Также в антирейтинг попали продавцы (4%), вахтеры (3%) и офисные работники (3%).
Особый интерес вызывает разница во мнениях между мужчинами и женщинами. Так, представители сильного пола чаще называли скучной работу охранника и офисную рутину, в то время как женщины в основном жаловались на монотонность профессий бухгалтера и продавца.
Примечательно, что 13% опрошенных уверены: скучных профессий не существует в принципе. Еще 3% считают, что любая работа может быть скучной, если ее не любить.
Волгоградская область оказалась в списке российских регионов, где наблюдается наиболее острый дефицит акушерок. Такие данные приводят аналитики рекрутинговой платформы hh.ru в преддверии Международного дня акушерки, который отмечается 5 мая.
Согласно исследованию, в 2025 году в России открыто 3,3 тысячи вакансий для этих специалистов. Наибольший спрос зафиксирован в Москве (16% от общего числа), Санкт-Петербурге (8%), Московской области (7%), Новосибирской области (5%), Краснодарском крае (4%). В Волгоградской области с начала года опубликовано более 40 вакансий - на 17% меньше, чем годом ранее.
При этом на одну вакансию акушерки в регионе приходится всего 0,8 резюме, тогда как здоровым показателем считается 4-7,9 резюме на позицию. Хуже ситуация только в Республике Коми (0,05), Кировской (0,1) и Курской (0,2) областях.
Средняя зарплата акушерок в Волгоградской области составляет 50 тысяч рублей - один из самых низких показателей в стране наравне с Алтайским краем (45 тысяч). Для сравнения: в Москве предлагают 135,5 тысяч, в Забайкальском крае - 150 тысяч рублей.
По России медианная зарплата акушерок выросла на 4% и составила 82,2 тысячи рублей. Однако это значительно ниже ожиданий самих специалистов, которые в среднем рассчитывают на 100 тысяч рублей.
Обязанность сокращения рабочего дня накануне праздника распространяется на всех сотрудников вне зависимости от графика работы или формата занятости. Об особенностях правового регулирования рассуждает юрист SuperJob Александр Южалин.
Трудовой кодекс РФ устанавливает правило о сокращении продолжительности рабочего дня или смены на один час перед праздником. Оно применимо ко всем категориям сотрудников независимо от типа занятости (полная/неполная ставка, дистанционная работа, совместительство).
Исключение предусмотрено лишь для предприятий, работающих круглосуточно, и производств, где перерыв недопустим технологически. Таким сотрудникам сокращение не предоставляется, однако дополнительная нагрузка компенсируется дополнительным отпуском или повышенной оплатой.
Поскольку 1 мая объявлен государственным праздником, рабочий день 30 апреля подлежит обязательному сокращению на один час.
Волгоградские управленцы мечтают о зарплатах в 110 тысяч рублей, но шанс их получить есть далеко не у всех. Аналитики hh.ru выяснили, что конкуренция среди топ-менеджеров в регионе бьет рекорды — на одно место претендуют 23 специалиста. При этом здоровая конкуренция — это когда на вакансию откликаются 4-8 человек.
Как сообщает МТВ.ОНЛАЙН со ссылкой на аналитиков, с начала года в Волгоградской области появилось более 300 вакансий для руководителей высшего звена. Но желающих занять эти позиции оказалось почти 3 тысячи. Получается, что за каждое кресло директора или топ-менеджера разворачивается настоящая схватка.
Чаще всего управленцы требуются в сфере розничной торговли, строительства, ИТ, пищевой промышленности и B2B-услуг. При этом работодатели в среднем готовы платить 110 тысяч рублей, а соискатели скромнее в запросах — рассчитывают на 101 тысячу.
Так что если вы топ-менеджер в Волгограде и ищете новую работу — готовьтесь к жесткому отбору. Или к компромиссу с зарплатой.
Волгоградская область столкнулась с дефицитом кадров — за первые три месяца 2025 года работодатели разместили почти 28 тысяч вакансий. Эксперты hh.ru проанализировали ситуацию и выяснили, кого берут на работу охотнее всего.
Как сообщает МТВ.ОНЛАЙН со ссылкой на данные аналитиков, больше всего открытых позиций — для продавцов-консультантов и кассиров: 2,2 тысячи предложений. Немного отстают менеджеры по продажам и работе с клиентами (2,1 тысячи). Третье место у операторов колл-центров (1,6 тысячи), четвёртое — у электромонтажников (1,2 тысячи). Замыкают пятёрку водители с тысячей вакансий.
Спрос на бухгалтеров превысил 800 предложений, а кулинаров (поваров, пекарей, кондитеров) искали в 700 случаях.
А вот некоторые профессии почти не востребованы. Например, за весь квартал появилось лишь по одному предложению для продюсеров, дата-сайентистов и брокеров. Комплаенс-менеджеров искали дважды, а IT-директоров — три раза.
Волгоградская область столкнулась с резким ростом киберугроз. За прошлый год количество хакерских атак на российский бизнес удвоилось - с полмиллиона случаев. Особую тревогу вызывает, что под удар теперь попадают не только крупные корпорации, но и местные предприятия.
Как сообщает МТВ.ОНЛАЙН, сайт по поиску работы hh.ru зафиксировал взрывной спрос на специалистов по информационной безопасности. В Волгоградской области за год открыли более 150 таких вакансий. Только за первые месяцы 2025 года появилось уже 50 новых предложений работы.
Зарплаты в сфере киберзащиты растут вместе со спросом. Средний доход специалиста в регионе достиг 58 тысяч рублей - на 3 тысячи больше, чем год назад. Максимальные предложения доходят до 150 тысяч рублей.
Чаще всего ищут ИБ-специалистов IT-компании. Но неожиданный рост спроса зафиксирован в сельском хозяйстве (+74%), пищевой промышленности (+62%) и ЖКХ (+60%). Эксперты связывают это с цифровизацией этих отраслей.
Сервис SuperJob опубликовал свежий рейтинг самых высокооплачиваемых вакансий апреля в Волгограде. Лидером списка стал мастер по обслуживанию холодильных установок, которому предлагают зарплату от 150 000 рублей в месяц.
Как отмечают аналитики, такой высокий уровень дохода обусловлен спросом на квалифицированных специалистов, способных оперативно диагностировать и устранять неисправности холодильного оборудования. Вакансия предполагает разъездной характер работы, однако компания компенсирует транспортные и командировочные расходы.
На втором месте в рейтинге — начальник обособленного структурного подразделения с зарплатой от 120 000 до 130 000 рублей. В обязанности входит руководство деятельностью, организация логистики и финансово-экономическое управление. Компания обещает стабильную зарплату, премии, обучение и компенсацию отпуска.
Замыкает тройку лидеров инженер ПТО ОВ и ВК с окладом от 120 000 рублей. Специалист должен контролировать проектную документацию, заниматься расчётом и подбором оборудования, а также организовывать и контролировать монтаж систем ОВ и ВК.
Служба исследований hh.ru проанализировала рынок труда Волгоградской области и выявила вакансии с самыми высокими заработными платами для соискателей.
Открывает пятерку вакансия главного архитектора проекта с зарплатой от 150 тысяч рублей. Кандидат должен иметь высшее образование в области архитектуры или дизайна интерьеров и разбираться в архитектурных принципах и трендах. Задачи архитектора включают разработку эскизных проектов, контроль документации и подготовку материалов для государственной экспертизы.
Четвертая вакансия – руководитель филиала с зарплатой от 200 тысяч рублей до вычета налогов. Кандидат должен иметь опыт работы на руководящих должностях и в продажах. В его обязанности входит организация работы филиала, управление персоналом и курирование процессов продаж.
Третьей по зарплате является вакансия Middle developer C++ UE5, предлагающая зарплату от 200 тысяч рублей. Специалист должен владеть Unreal Engine 5 и иметь опыт разработки мидкор+ проектов с мультиплеером.
Волгоградская область столкнулась с острым дефицитом кадров в ключевых сферах.
По данным hh.ru, в марте 2025 года самыми востребованными специалистами стали токари, врачи, главврачи, товароведы, а также повара, пекари и кондитеры. Индекс конкуренции в медицине составил всего 2,8 резюме на вакансию, а в розничной торговле — 2,3, что свидетельствует о выраженном кадровом голоде.
Эксперты отмечают, что ситуация в рознице остаётся напряжённой уже несколько лет, тогда как в медицине наблюдается рост как вакансий (+14%), так и резюме (+25%). Однако даже этого недостаточно для покрытия спроса.
Олеся Лавренова, директор hh.ru Юг, подчеркнула, что в 2025 году темпы роста зарплат замедлятся из-за финансовых ограничений бизнеса. Наибольший прирост ожидается в рабочих и производственных профессиях, тогда как в торговле и сфере услуг зарплаты будут расти умеренно.
Стало известно, какая профессия стала самой высокооплачиваемой в регионе.
В Волгоградской области профессия плиточника заняла первое место среди самых высокооплачиваемых рабочих специальностей. Согласно данным, опубликованным сервисом Авито, в первом квартале 2025 года доход плиточников достиг до 180 тысяч рублей в месяц при фиксированном графике работы.
Эксперты отмечают, что рост зарплат в этой профессии составил 37% по сравнению с аналогичным периодом 2024 года. Это связано с повышенным спросом на квалифицированных специалистов в строительной сфере, где их работа играет ключевую роль в обеспечении высокого качества выполненных работ.
Второе место в рейтинге самых высокооплачиваемых профессий заняли водители-дальнобойщики, с предлагаемыми зарплатами в размере 180 тысяч рублей в месяц. Это на 33% больше, чем в предыдущем году, что обусловлено увеличением объемов грузоперевозок на дальние расстояния.
Названы самые высокооплачиваемые профессии в Волгоградской области
Аналитики российской платформы онлайн-рекрутинга hh.ru изучили вакансии в Волгоградской области и определили специалистов, которым предлагают наиболее высокую заработную плату в марте.
В настоящее время в регионе открыто свыше 600 вакансий с зарплатой от 200 тысяч рублей. Для сравнения, средняя предлагаемая зарплата в Волгоградской области по итогам февраля составила 55 тысяч рублей. Общее количество вакансий в регионе – около 12 тысяч.
Наиболее часто высокие зарплаты предлагают водителям (13% от всех вакансий с доходом от 200 тысяч рублей), менеджерам по продажам (10%), токарям и фрезеровщикам (7%), а также сварщикам (5%).
Компании, готовые выплачивать сотрудникам от 200 тысяч рублей, преимущественно работают в сферах строительства и недвижимости (17%), автомобильного бизнеса (9%), металлургии и металлообработки (8%), тяжелого машиностроения (8%) и розничной торговли (6%).
Сотрудники крупнейшей в России онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников hh.ru провели исследование и выяснили, какие специальности наиболее оплачиваемые в текущем году.
Как сообщает МТВ.ОНЛАЙН со ссылкой на результаты исследования, самые высокие зарплаты в 2025-м работодатели предлагают начальнику локомотивного депо, ведущему сетевому инженеру, директору по строительству, куратору проекта С1 и мастеру по капитальному ремонту скважин.
Так, на первом месте в рейтинге оказался начальник локомотивного депо, которому готовы платить от 420 тысяч рублей. Вторую строчку занял ведущий сетевой инженер с зарплатой от 300 тысяч рублей. С таким же размером зарплаты ТОП-3 закрывает директор по строительству.
Четвёртую и пятую строчку разделили куратор проекта 1С и мастер по капремонту скважин с зарплатами от 306 тысяч рублей и от 250 до 300 тысяч рублей соответственно.
Отметим, что во всех случаях обязательно учитываются образование и стаж по специальности. Иногда предлагается вахтовый месяц работы 30/30.
Наибольший кадровый голод ощущался в сферах медицины и розничной торговли - здесь на одну вакансию приходилось менее двух резюме. Так, в первой пятерке оказались токари, главврачи. врачи, продавцы и пекари.
Сотрудники платформы hh.ru выяснили, что по итогам февраля в Волгоградской области наблюдался недостаток более 30 различных специалистов.
Также в число 30 самых востребованных специалистов вошли: товароведы, администраторы магазинов, сварщики, директора магазинов, агрономы, слесари/сантехники, агенты по недвижимости, медсестры/медбратья, дворники, фармацевты-провизоры, специалисты по взысканию задолженности, операторы станков с ЧПУ, маляры/штукатуры и инженеры ПНР.
В первую пятерку вошли токари, врачи, главврачи, пекари и кондитеры, продавцы.
Также по итогам февраля в нашем регионе самыми востребованными были следующие специальности: электромонтажник, товаровед, сварщик, слесарь, сантехник. Об этом сообщили эксперты hh.ru.
В Волгоградской области и в России самыми востребованными являются представители сферы продаж и рабочих специальностей. На них приходится около 60% всех вакансий в стране.
Эксперты ведущей платформы онлайн-рекрутинга в России hh.ru провели исследование и выяснили, соискатели какого возраста наиболее востребованы на отечественном рынке труда.
Как сообщает МТВ.ОНЛАЙН со ссылкой на результаты исследования, в минувшем году работодатели 209,5 миллиона раз отправили приглашения соискателям, что на 74% больше, чем в 2023 году. В Волгоградской области приглашения были отправлены почти два миллиона раз, что на 60% больше, чем в 2023-м.
Главный эксперт hh.ru по рынку труда, руководитель направления клиентской эффективности hh.ru Наталья Данина отмечает, что в 2 раза стали чаще приглашать на работу соискателей старше 40 лет.
В прошлом году волгоградцы в возрасте 41-50 лет получили 244,5 тысячи приглашений, что на 70% больше, чем в 2023-м, а соискателей в возрасте от 51 до 60 лет пригласили 74,6 тысячи раз, что уже на 67% больше. В то время как подростков в возрасте 14-18 лет пригласили трудиться 92,5 тысячи раз (+28% в сравнении с 2023 годом). Соискателей в возрасте 19-30 лет пригласили на работу 906 тысяч раз, что на 58% больше, чем в 2023-м.
Отмечается, что, несмотря на перевес, в основном, работодатели приглашают на работу волгоградцев в возрасте 19-30 лет – на них приходится 50% от всех приглашений.
