Волгоградские работодатели испытывают кадровый голод

фото: МТВ.ОНЛАЙН / архив

Об этом сообщают специалисты Банка России.

Как сообщает МТВ.ОНЛАЙН со ссылкой на октябрьский доклад, на рынке труда сохраняется дефицит рабочей силы. Работодатели отмечают нехватку сотрудников.

По информации комитета по труду и занятости населения Волгоградской области, численность безработных в регионе в 10 раз меньше числа вакансий. За девять месяцев 2024 года количество предложений о работе увеличилось на 35%.

Дефицит кадров сдерживает расширение производства, приводит к увеличению издержек на оплату труда, - отмечает управляющий Отделением Волгоград Южного ГУ Банка России Роман Рахматулин.

Для того, чтобы сотрудники оставались на работе, предприятия применяют стимулирующие предложения. Так например, для обучения специалистов агропромышленного комплекса в одном из вузов открылся новый образовательный кластер — школа для учащихся 10–11 классов. Кроме того, в Волгоградской области действуют программы профориентации и обучения молодежи. Школьники могут бесплатно посещать предприятия с экскурсиями.

Получить новую профессию может каждый. Волгоградцам доступно 134 образовательные программы, среди которых бухгалтерский учет, нефтегазовое дело и цифровые технологии.