Волгоградский завод безалкогольных напитков готов включиться в импортозамещение

Очищенная питьевая вода, лимонад, «живой» квас – более двадцати наименований напитков высокого качества производят в Волгограде по традиционной технологии с использованием натурального сырья. 70% коллектива завода – люди с ограниченными возможностями здоровья. На примере этого социально ориентированного предприятия участники круглого стола обсудили проблемы, общие для местных производителей.

В диалоге приняли участие представители региональной и городской власти, депутатский корпус представили первый заместитель председателя Волгоградской гордумы Дмитрий Дильман и заместитель председателя комитета гордумы по социальной политике Олег Ярыгин.

Выездное совещание началось со знакомства с технологическим процессом – от фильтрации воды до расфасовки напитков. Гости посетили цеха, пообщались с работниками, узнали об устройстве и принципах действия производственной линии.

Волгоградский завод безалкогольных напитков стремится постоянно расширять ассортимент. Помимо гордости предприятия - кваса живого брожения - в этом году начали выпускать еще и овсяной квас, а в ближайшие дни на прилавках появится новый энергетический напиток.

Сегодняшняя репутация завода – это результат верности традициям, помноженный на труд работников, уверена гендиректор предприятия Наталья Левкина.

Отказаться от импортной продукции в пользу своей, удовлетворить спрос потребителей и сохранить рабочие места – в условиях действующих санкций такие цели стоят сегодня перед регионами в рамках партийного проекта «Единой России» по импортозамещению «Выбирай свое».

Многие импортные компании уходят, тем самым освобождая место для местных товаропроизводителей. Сейчас появляется уникальный шанс занять лидирующие позиции в этом направлении, - отметил первый заместитель председателя гордумы, региональный координатор партийного проекта «Единой России» «Выбирай свое» Дмитрий Дильман.

Волгоградский завод безалкогольных напитков известен, прежде всего, своей социальной ориентированностью. Сейчас коллектив насчитывает 77 человек. Значительная часть коллектива – люди с ограниченными возможностями здоровья.

Трудоустройство людей с инвалидностью – еще одна тема, которую обсудили участники встречи. Перед властью стоит задача добиться такого же результата и на других предприятиях, обеспечив равные возможности для всех.

На примере Волгоградского завода безалкогольной продукции сегодня были озвучены вопросы, которые являются общими для многих предприятий. Помимо экономической направленности поднимались и проблемы, связанные с трудоустройством людей с ограниченными возможностями здоровья. Выслушали позицию представителей региональной и городской власти, запланировали дальнейшие мероприятия. На этом диалог не заканчивается, встречи будут проходить и на других площадках, - подчеркнул заместитель председателя комитета гордумы по социальной политике, региональной координатор партийного проекта «Единой России» «Доступная среда» Олег Ярыгин.