Новости по теме: "оплата труда"
Детали оплаты труда в выходной день объяснила юрист портала hh.ru Татьяна Нечаева.
В этом году в начале ноября волгоградцы будут отдыхать три дня подряд – с 4 по 6 ноября, так как праздник День народного единства выпадает на субботу.
Юрист рассказала, что, согласно Трудовому кодексу, в предпраздничный рабочий день должен быть сокращен на один час. В том случае, если вы выходите на работу 4 ноября, то, во-первых, начальник должен запросить ваше согласие, а во-вторых, оплатить ваш рабочий день в двойном размере или дать впоследствии дополнительный выходной (в данном случае вы сами выбираете удобный для вас вариант). Кроме того, если вы работаете по сменному графику, то общепринятые выходные работодатель отдельно не оплачивает. Если же смену вам поставили в нерабочий праздничный день, то оплата должна быть также в двойном тарифе.
В случае нарушения ТК работодателю грозит штраф.
Напомним, что ранее волгоградцам сообщили об изменении графика работы почты РФ.
Нерабочие дни с 6 по 8 мая будут оплачены в обычном порядке в одинарном размере. Эта мера коснется и россиян, которые трудятся на удаленке.
Ранее Минтрудом было объявлено, что заработная плата работников не должна быть снижена, если их трудовые обязанности на период нерабочих дней в мае не изменились.
Напомним, что режим нерабочих дней с сохранением зарплаты введен в России в конце марта и продлен до 11 мая. Президент на недавнем обращении заявил, что страна находится «перед самым напряженным этапом борьбы с эпидемией».
Благодаря системной работе администрации Волгоградской области, контрольно-надзорных и правоохранительных органов предприятиями в 2017 году погашена задолженность по заработной плате на сумму более 320 миллионов рублей.
В их числе ООО «Волгоградский завод буровой техники», выплативший работникам 28,3 миллиона рублей, ОАО «Волгоградский судостроительный завод» — 46,8 миллиона рублей, ООО «Фрегат-Юг» — 10,4 миллиона рублей, ООО «Реверс» — 6,9 миллиона рублей, ОАО «Электронно-вычислительная техника» — 4,6 миллиона рублей, ОАО «ЗЖБиК» — 3,4 миллиона рублей, ООО «Домуправление - 41» – 1,7 миллиона рублей, ООО «Птицефабрика Кумылженская» — 1,5 миллиона рублей. Об этом МТВ.ОНЛАЙН сообщили в региональном комитете по труду и занятости населения.
- Наведение порядка в сфере выполнения трудовых обязательств идет в Волгоградской области с 2014 года. Проводится системная работа по ликвидации долгов по зарплате, которые сформировали неэффективные собственники, и недопущению создания новой задолженности. В регионе действует межведомственная комиссия по мобилизации доходов в консолидированный бюджет региона и вопросам неформальной занятости населения. Она координирует взаимодействие органов власти с Гострудинспекцией, УФНС, правоохранительными и контрольно-надзорными ведомствами, государственными внебюджетными фондами, общественными и профсоюзными организациями, органами местного самоуправления. В прошлом году проведено семь заседаний комиссии с участием руководителей организаций региона, а также конкурсных управляющих организаций, находящихся в стадии банкротства. В результате 24 организации региона по итогам 2017 года выполнили свои обязательства по заработной плате перед работниками. Вопрос ликвидации задолженности по зарплате рассматривается на постоянно действующем координационном совещании по обеспечению правопорядка. Совместную работу ведут прокуратура, силовые структуры, управление Федеральной службы судебных приставов. В 2017 году вопрос погашения долгов по зарплате рассматривался в ходе расширенных заседаний коллегии прокуратуры Волгоградской области с участием губернатора Андрея Бочарова и заместителя Генерального прокурора РФ Андрея Кикотя. В ходе заседания Андрей Кикоть отметил уникальный опыт Волгоградской области в решении проблемы погашения долгов по заработной плате и предложил распространить его на другие регионы.
Подразделениями Следственного управления Следственного комитета Российской Федерации по Волгоградской области возбуждено 48 уголовных дел в отношении работодателей, допустивших нарушение права работников на своевременную выплату заработной платы. Прокуратурой Волгоградской области возбуждено 38 уголовных дел по вопросам нарушения трудовых прав граждан. Государственной инспекцией труда в Волгоградской области проведено 486 проверок соблюдения трудового законодательства РФ по вопросам оплаты труда.
