Новости по теме: "отсрочка от армии"
22 января в Волгограде стартует прием заявок на отсрочку ИТ-сотрудников от армии. Подать заявку нужно до 6 февраля.
Уже на следующей неделе волгоградцы, работающие в аккредитованных ИТ-компаний, смогут подать онлайн-заявку на отсрочку от срочной службы в армии в рамках весеннего призыва 2024 года. Об этом в тг-канале сообщает Минцифры России.
Отсрочку могут получить мужчины в возрасте от 18 до 30 лет, имеющих российское гражданство и работающих по трудовому договору с нормальной продолжительностью рабочего дня, имеющего высшее образование по специальности из перечня, а также работающие в аккредитованных ИТ-компаниях не меньше 11 месяцев на протяжении года, предшествующего дате начала призыва.
Отмечается, что компания должна быть аккредитована до 10 февраля 2024 года.
С сегодняшнего дня стартовал прием заявок на отсрочку от весеннего призыва в армию для IT- специалистов. С 23 января сотрудники смогут подать данные самостоятельно через «Госуслуги». Об этом сообщило Минцифры России.
Сотрудники аккредитованных IT-компаний должны направить заявление с 23 января по 6 февраля через портал «Госуслуги». После чего работодатель увидит их в своем личном кабинете на портале.
Если сотрудник не имеет личного кабинета на портале или не отправил свои данные, то организация может сама включить его в список. Работодатель должен до 9 февраля проверить данные сотрудников, подтвердить их и отправить в Минцифру через «Госуслуги». Ведомство в свою очередь предоставляет списки в Минобороны до 1 марта. А уже с 1 апреля по 15 июля призывная комиссия принимает решение по отсрочке.
Чтобы получить отсрочку от весеннего призыва IT-специалист должен иметь российское гражданство, работать по трудовому договору, иметь высшее образование по специальности, которые входят в перечень подпадающих под отсрочку, а также работать в аккредитованной IT-компании не менее 11 месяцев с 01.04.2022 года по 31.03.2023 года. А сама организация должна быть аккредитована до 09.02.2023 года.
Если стаж сотрудника меньше одиннадцати месяцев, то работодатель должен убедиться в том, что он устроился на работу в течение года после окончания учебы в вузе, пишет Брянск.Ньюс.
