КАДРЫ РЕШАЮТ: Волгоградским студентам предложили "глубокое погружение в профессию"

На базе одной из ресурсоснабжающих организаций Волгограда сегодня открыт филиал кафедры теплогазоснабжения и вентиляции технического университета.

Чему не учат в университете, научат на работе. Специалистов "Концессий теплоснабжения" в Волгограде будут готовить со студенческой скамьи, тем более что предприятию, которое реализует многомиллиардный инвестиционный проект в городе-герое, без кадрового резерва не обойтись.

Евгений Ярцев, директор ООО «Концессии теплоснабжения»:

Обновление, модернизация требуют и новых подходов к подготовке кадров, к обучению специалистов, к производительности труда. Мы надеемся, что данное сотрудничество позволит нам уже к выпуску студентов иметь подготовленных сотрудников, которые обладают всеми необходимыми навыками на практике.

Стратегическое соглашение предприятие заключило с опорным вузом региона. В учебной программе и теория, и практика. На предприятии студенты смогут освоить несколько рабочих специальностей, а также познакомиться с генерацией тепла, эксплуатационными и ремонтными службами, сбытом. Такой подход к обучению отвечает всем современным требованиям образовательного стандарта и позволяет готовить для региона квалифицированные кадры.

Игорь Стефаненко, директор Института архитектуры и строительства ВолгГТУ:

В рамках тех задач, которые поставлены опорным вузом, мы пересмотрели некоторые учебные планы, утвердили их на всех уровнях. Цель - более глубокое погружение студентов в те производственные структуры, для которых готовят выпускников.

Попасть на одно из крупнейших предприятий Волгограда для студента — это возможность не только применить знания на практике, но еще и познакомится со специалистами теплоснабжения, научится работать с современным оборудованием, а главное хорошо зарекомендовать себя и, возможно, получить работу.

Ильгар Гульмамедов, студент:

Теория это одно, а практика — это другое, тем более мы по своей специальности будем работать, это даст нам большой плюс в будущем.

Денис Макаров, студент

В концессии… ну потому что это основное предприятие, куда мы можем устроиться и, я думаю, надо целиться сразу сюда.

Обучение на производстве будут проходить студенты со второго по четвертый курсы. Оплата рабочих часов в дни самостоятельной работы станет весомым дополнением к стипендии. У студентов будет возможность подтвердить профессиональный разряд, а после получения диплома стать конкурентоспособными на рынке труда.