НАВСТРЕЧУ БУДУЩЕМУ: В Волгограде будущим медикам предложили реальные варианты трудоустройства

В образовательных учреждениях региона традиционно начинаются ярмарки вакансий: накануне такая прошла в Волгоградском медицинском колледже. В будущем году учреждение выпускает 997 специалистов со средним медицинским образованием, но уже сейчас они могут наладить контакт с потенциальным работодателем.

Фельдшеры, акушеры, лаборанты, зубные техники и, конечно, медсестры. Их здесь большинство. Профессии самые востребованные в медучреждениях, а потому на прямой контакт с потенциальными сотрудниками работодатели выходят активно. Студенты задают все интересующие вопросы, а также узнают, какие возможности перед ними открываются после завершения среднепрофессионального образования.

Александра Червина, выпускница ГАПОУ «Волгоградский медицинский колледж»:

– Переподготовка на медсестру анестезиологии, кабинета ЛФК, массажиста – именно с этой специальностью возможностей было больше, поэтому была выбрана она. Смотришь в будущее и страшно, но то, что тебе помогают трудоустроиться, это дает уверенность в том, что у тебя есть работа, есть оклад, доход, у тебя есть дополнительные социальные гарантии.

На ярмарку вакансий в Волгоградский медколледж приехали представители 25 государственных медицинских организаций из Волгограда и районов области.

Работать с молодыми специалистами не боятся, наоборот, готовы принимать в свои ряды и обучать всему, что знают. Во многих медорганизациях привлекают и возможностями постоянного развития.

Олег Кумейко, главный врач ГБУЗ «Калачевская центральная районная больница»:

– На базе нашей районной больницы будет организован центр амбулаторной онкологической помощи, у нас в следующем году уже будут установлены КТ, МРТ, и, соответственно, нам понадобятся специалисты таких профессий. Работать с молодыми специалистами – это как лепить из пластилина. Мы все когда-то были молодыми, и в каждой специальности есть такой период становления. И моя задача помочь им в этом, рассказать, что это не страшно.

Показательно, что большинство выпускников образовательного учреждения нередко идут работать в организации, где ранее проходили практику, и почти все профессию уже не меняют.

Ольга Кузнецова, заместитель директора ГАПОУ «Волгоградский медицинский колледж»:

– Работодатели заинтересованы в наших выпускниках, потому что идет модернизация, строятся новые медучреждения, нужны хорошие специалисты. Наши выпускники востребованы, из трудоустроившихся более 90% трудоустраиваются в государственные медорганизации Волгоградской области, из общего количества выпускников более 60% остаются в нашем регионе.

С 2016 года в Волгоградском регионе реализуется практика целевой подготовки специалистов, обучение проводится за счет областного бюджета, а положительный опыт региона в этом направлении отмечен на федеральном уровне. К тому же продолжают свою работу программы «Земский фельдшер» и «Земский доктор». Только в 2019 году в сельские медучреждения направлены 149 специалистов.

Ведется в регионе и целевой набор – за последние три года подготовлено 350 молодых врачей, 200 из которых также направлены в сельские районы.

Отметим, в рамках создания основ единой пациенториентированной системы оказания медицинской помощи Волгоградской области Андрей Бочаров поставил задачу подготовить квалифицированные кадры. Работа в этом направлении ведется в рамках нацпроекта «Здравоохранение», где реализуется профильная приоритетная региональная программа, направленная на подготовку специалистов для отрасли.