На «ЕвроХим-ВолгаКалии» наградили лучшего маркшейдера

Под Волгоградом отметили лучших рационализаторов компании ЕвроХим-ВолгаКалий. Специалисты ГОКа смогли представить собственные проекты развития на «Фабрике идей».

Лучшим маркшейдером признан Павел Белушенко. Он стал победителем проекта в номинации «Принятое предложение с максимальным экономическим эффектом».

Павел трудится на Гремячинском ГОКе уже 9 лет, занимаясь оптимизацией использования комбайновых комплексов и контролем безопасного ведения горных работ, ведёт и учёт добычи руды. Его рабочий день начинается со спуска в выработки рудника. Там - на глубине в более чем 1000 метров - идёт добыча калийной руды, использующейся для переработки на сильвинитовой обогатительной фабрике.

В своём проекте Павел Белушенко представил усовершенствованным им метод армировки ствола рудника в условиях Гремячинского месторождения калийных солей. Рационализатор предложил технологию, при которой удается сохранить вентиляцию в процессе производства монтажных работ в скиповом стволе. Достичь успеха в разработке идеи маркшейдеру помог коллега Андрей Быкадоров. Вместе они разработали фиксаторы для армировочных отвесов и, после успешного испытания, эта инициатива была полностью реализована.

«У меня интересная и неординарная работа, для которой нужны не только трудолюбие, выносливость и профессионализм, но и творчество. А «Фабрика идей» – отличная платформа, чтобы себя проявить, ведь благодаря идеям работников производство может стать еще эффективнее, безопаснее и комфортнее», - объяснил Павел Белушенко.

Разработка молодого специалиста принесла самый большой экономический эффект, теперь у Павла есть стимул придумывать и внедрять новые наработки, получать признание коллектива и дополнительный доход за проявленную инициативу.

Программа для сбора предложений по улучшению производства Гремячинского горно-обогатительного комбината «Фабрика идей» позволяет любому сотруднику внести на рассмотрение экспертного совета предложения по улучшению производительности.

Рационализаторское предложение может касаться повышения безопасности, улучшения условий труда, повышения эффективности производства. Каждое обязательно будет услышано и изучено, а авторы лучший идей получат денежное вознаграждение.

Компания «ЕвроХим-ВолгаКалий» оказывает максимальное содействие в достижении карьерных высот своих сотрудников, а как следствие - улучшении сферы деятельности. Поощряется творческий подход к работе, идёт содействие профессиональному и личностному росту и развитию сотрудников, реализация огромного кадрового потенциала Гремячинского комбината, на который, по мере развития производства, приходит все больше перспективных специалистов.